Referent*in Forschungsservice (m/w/d) bei Leipzig University

Im Dezernat 1 Forschung und Transfer, Sachgebiet 11 Forschungsförderung und Antragsberatung, ist zum 15. Februar 2025 nachfolgende Stelle zu besetzen:

Referent:in Forschungsservice (m/w/d)

Stellenausschreibung vom 04.12.2024 · Kennziffer 258/2024

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

befristet bis 30. September 2026

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung

Beginn

Entgeltgruppe 13 TV-L

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das Dezernat 1 ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen der Forschungsförderung und Antragsberatung, der Drittmittelverwaltung, des Wissens- und Technologietransfers sowie der Nachwuchsförderung an der Universität und unterstützt das Rektorat bei der Umsetzung strategischer Projekte und Maßnahmen.

WIR BIETEN

einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

AUFGABEN

Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler:innen zu nationalen Forschungsförderprogrammen und -ausschreibungen (u. a. Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, DFG)
Betreuung von Antragstellungen bei nationalen Drittmittelgebern einschließlich inhaltlicher Beratung, Finanzplanung, formale Prüfung der Unterlagen sowie Einreichung der Anträge
Identifizierung neuer Fördermöglichkeiten
strukturierte Aufbereitung von Informationen und Ausschreibungen der drittmittelgebenden Stellen sowie zielorientierte universitätsinterne Weitergabe
eigenständige Planung und Durchführung von gesamtuniversitären Informationsveranstaltungen zu Möglichkeiten der Drittmittelförderung (auch in englischer Sprache)
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Rektorat
Koordination der Vertragsabschlüsse im Rahmen von Drittmittelprojekten in Zusammenarbeit mit den Justitiaren im Dezernat 1

WIR SUCHEN

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, bevorzugt mit Promotion
sehr gute Kenntnisse der nationalen Forschungsförderlandschaft
Erfahrungen mit der Finanzplanung von Drittmittelprojekten und den entsprechenden Förderportalen der (nationalen) Mittelgeber
nachgewiesene Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe
Grundkenntnisse zu überfachlichen antragsrelevanten Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Diversität/Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Erfahrungen in der (Drittmittel-)Beratung von Vorteil
Teamfähigkeit und Serviceorientierung
engagierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)
verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 258/2024 bis 03. Januar 2025 an: Universität Leipzig, Dezernat 1 Forschung und Transfer, Herrn Dr. Thomas Horstmann – persönlich – Ritterstraße 26, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an De*******1@**.uni-leipzig.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter sc*************************ng@un*-*******ig.de.

Referent*in Forschungsservice (m/w/d)