vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#humanitärehilfe#ngo#international
Referent:in Finanzen (m/w/d)
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Einführung
Wir suchen eine/n verantwortungsvolle/n Referent:in Finanzen (m/w/d) für das Team „Country Office Finance and Admin Support (COFAS)“ mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Wochenstunden, vorerst befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf Entfristung.
Aufgaben
- Mitarbeit im Finanzmanagement der CARE Deutschland Länderbüros
- Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Standards
- Einhaltung lokaler Standards und Gesetze sowie Compliance mit Geberregularien
- Unterstützung und Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen der Länderbüros
- Unterstützung der Finanzverwaltung der Länderbüros
- Umsetzung von Audit-Empfehlungen im Bereich Buchhaltung und Finanzmanagement
- Technische Begleitung der Systeme zur Jahresplanung und Budgetierung
- Unterstützung des Managements von Zahlungsverkehr und Bankkonten
- Konsolidierung und Überprüfung von periodischen Finanzberichten
- Training und Aufbau von Kapazitäten in den Länderbüros
- Mitarbeit bei der Strukturierung und Umsetzung der Buchhaltungssoftware und Finanzmanagementsystems 'Oracle PeopleSoft'
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder einschlägige Berufsausbildung mit ausreichender Arbeitserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Finanzmanagement/-verwaltung oder Buchhaltung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, Outlook
- Erfahrung in der Anwendung von Finanz- und Buchhaltungssystemen (insbesondere Oracle PeopleSoft von Vorteil)
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Gute Kommunikation und Erfahrung in der Durchführung von Trainings sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, Proaktivität und hohe Affinität für die Aufgabenbereiche
- Bereitschaft zu Dienstreisen in das In- und Ausland
- Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von CARE
- Erfahrung mit Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil
Benefits
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
- 31 Tage Urlaub
- Gruppenunfallversicherung 24/7
- ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
- Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire stellengerechte Gehälter
- Flache Hierarchien
- Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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