Referent*in der Leitung des Programmbereichs Young Postmi...

REFERENT *IN DER LEITUNG DES PROGRAMMBEREICHS YOUNG POSTMIGRANT ALLIANCES

Für unser Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tn Referent tin der Leitung des Programmbereichs Young Postmigrant Alliances. Bewerbungsfrist ist der 08.12.2024.

Die überparteiliche Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa wurde 1971 von Pauline Schwarzkopf gegründet. Die Vision der Schwarzkopf-Stiftung ist ein von jungen Menschen gestaltetes Europa der Offenheit, Solidarität und Demokratie. In Veranstaltungen, Bildungsangeboten und Jugendnetzwerken sowie mit Preisen und Stipendien bietet die Stiftung jungen Europäer tinnen Möglichkeiten der Begegnung und des Austauschs, der persönlichen Entwicklung und der aktiven demokratischen Teilhabe.

Young Postmigrant Alliances ist ein Programm der politischen Bildungsarbeit der Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa, wozu die Junge Islam Konferenz mit einem Netzwerk von über 1000 Mitgliedern gehört. Das Programm bietet Austauschplattformen, Empowerment-Räume sowie Mentoring- und Qualifizierungsangebote zu Themen rund um Demokratie, Teilhabe und das Zusammenleben in unserer postmigrantischen Gesellschaft. Unsere Formate richten sich hauptsächlich an junge Menschen, von Rassismus Betroffene sowie Verbündete, die sich in Form von Allianzen für eine inklusive Gesellschaft einsetzen und diese aktiv mitgestalten. Wir schaffen Begegnungsmöglichkeiten und bestärken unser junges Netzwerk darin, an öffentlichen Debatten teilzunehmen und eine inklusive Gesellschaft mitzugestalten. Als zivilgesellschaftlicher Akteur richten wir uns mit unserem Wirken auch an Stakeholder tinnen aus Politik, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben der Programmleitung
Mitwirkung an der Koordination von übergreifenden Maßnahmen mit anderen Partner tinnen im Konsortium ‚Digitale Demokratie‘ im Rahmen des Bundesprogramms ‚Demokratie Leben!‘
Schnittstellenkoordination zwischen Teammitgliedern, anderen Programmbereichen der Stiftung sowie externen Beteiligten (z.B. Partner tinnen)
Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und Beratungsangeboten
Vorbereitende Budgetplanung, Budgetverwaltung und Controlling in Abstimmung mit der Programmleitung
Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzplänen, Anträgen, Berichtslegungen und Verwendungsnachweisen, insbesondere im Rahmen öffentlicher Förderungen
Umsetzung von Richtlinien in den Bereichen Evaluation, Projektmonitoring und Qualitätssicherung in Kooperation mit der Programmleitung
Generelle Unterstützung in der Büroorganisation (z.B. Vor- und Nachbereitung von Terminen, Verwaltung von Projektdokumenten, Adress- und Datenpflege)

Ihr Profil

Einschlägige Erfahrungen als Assistenz, Projektmanager tin und / oder Referent tin in den oben genannten Bereichen, idealerweise im gemeinnützigen Sektor
Gute Kenntnisse von Förderrichtlinien, in der Verwendung von Zuwendungsmitteln und der Verwaltung von öffentlichen Drittmitteln
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Excel-Tabellen
Gute Englischkenntnisse (Die Arbeitssprache der Stiftung ist Englisch.)

Wir bieten

Eine entwicklungsorientierte Organisation in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte
Möglichkeiten zu mobil-flexiblen Arbeiten und Weiterbildungen
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche und weitere arbeitsfreie Tage entsprechend den geltenden Betriebsvereinbarungen
BPoC-Raum für von Rassismus betroffene Mitarbeitende und Reflexionsraum für nicht von Rassismus betroffene Mitarbeitende

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen (38 Std. / Woche) und vorerst bis zum 31.12.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Je nach individueller Vorerfahrung liegt das monatliche Einstiegsgehalt zwischen 3.319,25 € und 3.692,14 € brutto.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, Menschen mit Rassismus-Erfahrung und / oder von Bewerber tinnen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

Unsere Büroräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.

Interessierte Personen richten ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Fotos, einschlägige ergänzende Dokumente und mögliches Einstiegsdatum) bis zum 08.12.2024 mit dem Betreff „Bewerbung YouPA Referent tin“ an ap**********ns@sc*********-********ng.de.

Interviews finden voraussichtlich Mitte Dezember digital statt.

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an unser HR-Team wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent*in der Leitung des Programmbereichs Young Postmigrant Alliances