PROJEKTREFERENT*IN (D/W/M) IM FACHBEREICH SCHUTZ VOR GEWALT

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

10709, Berlin

Mit Berufserfahrung

04.04.25

Gehalt: EUR 43,200.00 - 46,800.00

INFORMATIONEN

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Fachbereich Schutz vor Gewalt möchten wir die Position Projektreferent*in Kinderschutz (d/w/m) für das Projekt „Gemeinsam für mehr Kinderschutz: Partizipative Schutzkonzeptentwicklung mit Schüler*innen“ in Teil-/Vollzeit (32-40 Std./Wo.) zum 01.06.2025 und zunächst bis zum 30.11.2026 befristet besetzen.

Ziel des Projektes ist es, gemeinsam mit Schüler*innen Bausteine eines schulischen Schutzkonzepts für ihre Schule zu erarbeiten. Hierzu werden an zwei Berliner Sekundarschulen verschiedene Formate durchgeführt (Workshops; Austauschtreffen; Hospitationen) und die Projektergebnisse überregional verbreitet.

IHRE AUFGABEN:

Entwicklung von Methoden für Beteiligungsformate für Jugendliche im Themenfeld institutioneller Kinderschutz und Erprobung dieser mit Schüler*innen an Berliner Sekundarschulen
Sensibilisierung des pädagogischen Schulpersonals und Entwicklung praxisrelevanter Materialien für pädagogisches Schulpersonal im Themenfeld Schutz vor Gewalt und Schutzkonzepte
Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung von Fachveranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen und Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis im Themenfeld Gewalt gegen Kinder, Kinderschutz und Schutzkonzepte für Akteure im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik
Unterstützung der Projektleitung beim inhaltlichen Monitoring und der Dokumentation von Maßnahmen, Meilensteinen und Zielen sowie beim Berichtswesen
Mitwirkung an der Strategieentwicklung im Handlungsfeld „Schutz vor Gewalt“
Interne Schnittstellenarbeit (Corporate Partnerships & Foundations, Philanthropie, Kommunikation)

IHRE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN:

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen
Vertiefte Kenntnisse im Themenfeld institutionelle Schutzkonzepte und mindestens einem weiteren der folgenden Schwerpunktbereiche: Kinderrechte; Gewaltprävention/Schutz vor Gewalt; Kindheitsforschung; Partizipation von Kindern
Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen von Vorteil
Moderationskompetenz von Vorteil
Schnelle, präzise und zielgerichtete Arbeitsweise sowie exzellente Kenntnis gängiger MS Office Programme
Kompetenz in der Arbeit an Schnittstellen mit anderen Teams und Abteilungen
Flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
Hohes Maß an Eigeninitiative
Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikationsstärke; eine zugewandte und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

UNSER ANGEBOT

Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.600€ und 3.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 28.04.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.