vor 14 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
06.10.24
#humanitärehilfe#ngo#secondhand
Referent*in CEO-Öffentlichkeitsarbeit
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Einführung
Du entwickelst innovative und zielgruppengerechte digitale Kommunikationsstrategien bei der Positionierung der Geschäftsführerin von Oxfam Deutschland e.V. und gestaltest die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der Geschäftsführerin in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Aufgaben
- Entwicklung innovativer und zielgruppengerechter digitaler Kommunikationsstrategien für die CEO-Positionierung
- Strategische, konzeptionelle und planerische Beratung der CEO-Positionierung
- Recherche von Kommunikationsanlässen zur Positionierung der Geschäftsführerin
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Social Media und Pressearbeit
- Unterstützung der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Oxfams Schwerpunkt-Themen
- Konzeption und Produktion von visuellen und audiovisuellen Inhalten für Social Media
- Community Management und Moderation von Feedback für die Kanäle der CEO
- Aufsetzung eines effektiven Auswertungs- und Reporting-Systems und regelmäßige Präsentation der Ergebnisse
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Webdesign, Medien- oder Sozialwissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Online Kommunikation, insbesondere Social Media und Online Campaigning
- Erfahrung mit gängigen Social-Media-Tools und Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
- Hohe Affinität für soziale Medien und Gespür für aktuelle Trends
- Organisationstalent, kreativ und einfallsreich
- Kommunikative und motivierende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Ansprechender Schreibstil, sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation
- Angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur
- Komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
- Moderne technische Ausstattung
- Zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Firmen- und Kennenlernevents
- Sabbaticals nach Absprache
- Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen
- Großartige Kolleg*innen mit Herzblut
vor 14 Tagen
Verweise auf baito
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