vor 12 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#verband#stiftungen
Referent:in Akquise und Vertrieb (w/m/d)
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Einführung
Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT).
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Verfassen von inhaltlichen (Strategie-)Konzepten, Vertriebskonzepten, Anträgen und Entscheidungsvorlagen
- Aktiver Aufbau von Partnerschaften
- Gewinnung neuer (Netzwerk)Partner und weiterer Partner für Distributionsaufgaben
- Systematische und analysegestützte Weiterentwicklung und Neuorientierung von bestehenden und neuen regionalen Partnerschaften
- Mitwirkung an der Entwicklung und Erschließung neuer Distributionswege und Geschäftsfelder sowie Vertrieb von Bildungsprogrammen
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer neuen Akquise- und Kooperationsstrategie für die Bildungsprogrammverbreitung
- Gewinnung und Betreuung von regionalen Akteur:innen in der frühkindlichen Bildung als Kooperationspartner zur Erhöhung der Nutzungszahlen der Stiftungsangebote
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der CRM-Tools für Akquise- und Partnerbetreuungsaktivitäten
- Neue Programme am Markt positionieren
- Ansprache und Gewinnung von politischen Institutionen und weiteren Akteur:innen der Wirtschaft und Zivilgesellschaft für die Arbeit der Bildungsinitiative
- Vernetzung mit relevanten Akteur:innen in Landesministerien und Aufbau belastbarer Arbeitsbeziehungen
- Präsentation der Initiative vor Fachpublikum, Politik und Entscheidungsträgern
- Akquise von Finanz- und Förderpartnern zur Sicherung und Unterstützung der Aktivitäten der Bildungsinitiative
- Aufbau und Betreuung regionaler Beiratsgremien
- Eigenverantwortliches Management von bereichs- und stiftungsweiten Schnittstellen sowie die Mitarbeit am stiftungsweiten Berichtswesen und Wissenstransfer
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrungen in der Partneransprache und -gewinnung
- Vertrautheit mit der Verbreitung und dem Vertrieb von Angeboten und Produkten
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten in unterschiedlichen gesellschaftlichen Kontexten
- Diplomatisches Geschick, Verbindlichkeit und Überzeugungsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit komplexen Arbeitskontexten
- Offenheit für digitale und innovative Arbeitsmethoden
- Strategisches und analytisches Denken
- Freude an Konzeptarbeit
- Digitalkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Stiftung
- Hohe Reisebereitschaft
Benefits
- Ein Job mit Sinn in der frühkindlichen Bildung
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterbildung
- Vergütung bis zur EG 13 in Anlehnung an den TVöD
- Kultur der Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung
vor 12 Tagen
Verweise auf baito
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