Referent*in IT-Betrieb (m/w/d)

Re­fe­rent/-in IT-Be­trieb (m/w/d) - THW-2024-303

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

11.11.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe

Höherer Dienst

Kennziffer

THW-2024-303

Kontakt

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Folgende Aufgaben finden Sie spannend:

• Koordination von vier Teams mit insgesamt 17 Beschäftigten im Referat D 2 „IuK-Betrieb“ der THW-Leitung
• Mit den Teams gestalten Sie das Releasemanagement von IT-Verfahren und regeln das proaktive Systemmanagement für deren reibungslosen Betrieb
• Unterschiedlichste Abläufe zu analysieren und IT-Betriebsprozesse situationsgerecht zu gestalten
• Die Tätigkeit als stellvertretende Referatsleitung: Mit Ihrer ziel- und adressatenorientierten Kommunikation sowie ihrem Verhandlungsgeschick vertreten Sie die Referatsleitung und wirken an zukunftsfähigen Entscheidungen mit
• Sie übernehmen die Prozessverantwortung und sind dafür vertraut mit Prozessen und Technologien, wie:
  • Change Management
  • Configuration Management
  • Incident Management
  • Problem Management
  • Betriebssysteme (Linux/Windows)
  • Automatisierung (Ansible oder PowerShell)
  • Datenbankmanagementsysteme
  • Netzwerk/Firewall
  • Cloud/Virtualisierung/SAN/Storage
  • Mobile Device Management

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
• Erste Erfahrungen in der Teamführung
• Kenntnisse in den Technologien Betriebssysteme (Linux/Windows) und Netzwerk/Firewall
• Eigeninitiative und Neugier für (IT-) technische Entwicklungen
• Kommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit komplexe IT-Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Diversity-Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Englischkenntnisse (Niveau B1) sowie deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
• Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
• Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.