Referent*in Energiemanagement aus dem Bereich Architektur, Energieberatung, TGA, Bauingenieurwesen (m/w/d)

Referent/-in Energiemanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Frankfurt University of Applied Sciences

Ort: Frankfurt am Main

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsdauer: Befristet bis 31.12.2026

Bewerbungsfrist: 10.12.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst | TV-H E 13

Kennziffer: KN475/2024

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele für den Hochschulbetrieb und Campusentwicklung sowie der Entwicklung eines mehrstufigen Maßnahmenkatalogs für gebäudescharfe Energieeffizienz und CO₂-Neutralität.
• Analyse der Energieverbräuche und Ableitung von Maßnahmen in baulich-technischen, organisatorischen und personellen Bereichen.
• Unterstützung der Etablierung eines Dashboards zur Berichterstattung über Projekte, CO₂-Emissionen sowie Ressourcen- und Energieverbräuche.
• Mitwirkung bei der Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.
• Koordination und Anbahnung von Pilotprojekten in Kooperation mit Wissenschaftler/-innen.
• Berichterstattung an übergeordnete Institutionen.
• Aktiver Austausch mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit.
• Unterstützung des hauptverantwortlichen Energiebeauftragten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Architektur, Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen.
• Fort- / Weiterbildung zur Energieberater/-in mit Zusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater/-in.
• Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen.
• Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Arbeiten und interdisziplinärem Austausch.
• Gute Deutschkenntnisse sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

• Familiengerechte Hochschule.
• Mobiles Arbeiten.
• Attraktive Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Regelmäßiges Feedback und gute Einarbeitung.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz und Möglichkeit der Teilzeitarbeit.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Besondere Berücksichtigung erfahren Personen mit Migrationsgeschichte und Schwerbehinderte.

Kontakt

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