Referent*in im Bereich Genehmigungsmanagement (m/w/d)

Referent im Bereich Genehmigungsmanagement (m/w/d) - Job bei der Firma REMONDIS Production GmbH in Lünen

Die REMONDIS Production GmbH gewinnt hochwertige Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. Durch den ressourcenschonenden Einsatz dieser Rohstoffe und die Entwicklung innovativer Produkte leisten wir unseren Beitrag für eine zukunftsorientierte, ressourcenbewusste und nachhaltige Gesellschaft.

Referent im Bereich Genehmigungsmanagement (m/w/d)

• Niederlassung Lünen
• Stellen-Nr.: 143797

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Koordination und Erstellung relevanter Unterlagen für die Genehmigungsplanung nach BImSchG in den Anlagen Metallschlackenaufbereitung, Sonderabfallverbrennung, Wasserchemikalien und Gipsproduktion
• Fachkompetente Beratung der Geschäftsfeld- und Projektleitungen in genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
• Beauftragung und Prüfung erforderlicher Gutachten und Abstimmung mit unseren Partnern
• Die Zusammenarbeit mit Behörden liegt in ihrer Verantwortung
• Die administrative Datenpflege gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben

Ihr Profil auf einen Blick

• Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, wie Verfahrens- und Umwelttechnik oder einen Techniker Abschluss in diesen Bereichen
• Hilfreich sind rechtliche Grundkenntnisse im BImSchG, WHG, AwSV und Störfallverordnung
• Wir schätzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise arbeiten Sie gerne im Team und tauschen sich regelmäßig in den Projekten mit Ihren Partnern aus
• Wünschenswert wäre, wenn Sie Erfahrung in der Abfall- und Recyclingwirtschaft mitbringen

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Flexibles Arbeiten
• Kranken(zusatz)versicherung
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und stetige arbeitsbezogene Weiterqualifizierung
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte durch unsere Corporate Benefits und Mitarbeiterkonditionen

Gehalt

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