Recruiter*in (w/m/d)

Recruiter:in (w/m/d)

Du suchst eine spannende neue Herausforderung mit Sinn und sozialer Verantwortung? Dann verstärke ab 01. März 2025 unser sympathisches Verwaltungsteam am Standort Berlin-Steglitz als

Recruiter:in (w/m/d)

in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Elternzeitvertretung; befristet bis zum 28.02.2027

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unserer Kollegin im Recruiting und Personalmarketing  sowie der Personalabteilung zusammen
• Nach Absprache mit unseren Fachbereichen begleitest du unternehmensinterne Recruiting-Prozesse von der Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen über die Administration (Terminkoordination, telefonische und schriftliche Korrespondenz) und Pflege von Bewerberstammdaten, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Kandidat:innen und ermöglichst unseren Bewerber:innen so durchweg eine positive Candidate Journey
• Du hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und die Stiftung gemeinsam mit uns auf einschlägigen Jobmessen und Veranstaltungen als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise hast du  erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
• Du arbeitest gern sowohl selbständig als auch im Team und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• Du besitzt ein sympathisches Auftreten, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie und überzeugst ferner durch deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität und arbeitest dich gern in neue Themengebiete ein
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit MS Office

Das erwartet dich

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• gestaffelte Einstiegsprämie  (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket (Deutschlandticket)
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Mitarbeitendenrabatt Vodafone
• Berücksichtigung deiner individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents (Betriebsausflüge, ...)
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Klingt spannend?

Weitere Informationen zur FDST.