vor 8 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
17.11.24
#regionalverbandRuhr#rVR#emscherLandschaftspark
Recruiter*in / Talent-Acquisition-Manager*in (m/w/d)baito Pro Job
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der Regionalverband Ruhr (RVR) sucht einen Recruiter/ Talent-Acquisition-Manager (m/w/d) für das Referat „Personal“ im Team „Personalservice“.
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten zum Personalmarketing
- Entwicklung einer Arbeitgebendenmarke
- Ausbau neuer Recruitingkanäle sowie Active Sourcing
- Employer Branding: Entwurf und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Verantwortung und Pflege der Karrierewebsite des RVR sowie des Karriere Newsletters
- Repräsentation des RVR im Bereich Recruiting bei internen und externen Veranstaltungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, International Human Resources Management, Marketingkommunikation oder vergleichbar
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Recruiting
- Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Dienstes und der öffentlichen Verwaltung
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
vor 8 Tagen
Verweise auf baito
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