Recruiter*in (m/w/d) bei Careloop

Recruiter (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über Careloop und das Team

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup, als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied - für uns und in der Welt.

In der Rolle des Recruiters (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Kandidat:innen und Recruiting-Partnern in einem bestimmten Markt zusammen, um ausländische Pflegekräfte zu gewinnen. Wir suchen dich für einen der folgenden Märkte: Arabisch, Vietnamesisch, Türkisch oder Südamerikanisch. Wenn du in einem dieser Märkte gut vernetzt bist und über umfassende Kenntnisse verfügst, bist du die richtige Person für diese Position! Als Recruiter bei Careloop übernimmst du Verantwortung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Rekrutierung und Integration von Talenten beiträgst. Du wirst direkt mit unseren Partnern und Kandidat:innen
kommunizieren, um den Auswahlprozess zu optimieren und die bestmögliche Candidate Experience zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du das Kandidat:innen- und Partnerschaftsmanagement für deinen Markt. Das beinhaltet:

Business Development: Entwicklung und Umsetzung einer passenden Strategie für deinen Markt, um die Rekrutierung zu optimieren.
Kandidatenakquise: Aktive Ansprache und Interaktion mit potenziellen Kandidat:innen
sowie Aufbau von Partnerschaften.
Rekrutierungs- und Relocation-Aktivitäten: Durchführung von Screening, Profiling, Platzierung und Betreuung von Kandidat:innen sowie Unterstützung bei der Anerkennung und Immigration.
Partnerschaftsmanagement: Pflege der Recruiting-Partnerschaften, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftlich.
Prozessoptimierung: Einbringen von Ideen zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess.

Dein Profil

Du sprichst fließend die vorherrschende Sprache des jeweiligen Marktes (Spanisch, Vietnamesisch, Türkisch oder Arabisch), sowie Deutsch auf C1 Level und Englisch
Du bist kommunikativ, kreativ, flexibel und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Du liebst es, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam Ziele zu erreichen und Dinge umzusetzen
Hands-on-Mentalität ist ein integraler Bestandteil deiner DNA
Idealerweise hast du Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Immigration, Relocation, Business Development und/oder Startups
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem administrativen oder kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, globale Mobilität, Personalwesen, Recht oder einem verwandten Bereich

Unser Pitch

Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
Echte Möglichkeit, unsere Recruiting-Aktivitäten auf dem jeweiligen Markt zu leiten und auszubauen
Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen
Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
Team- und Networking-Events, unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!

Zum Bewerbungsprozess

Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

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Über uns

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.
Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference!

Recruiter*in (m/w/d)