Quereinsteiger / Betreuungskraft (m/w/d) im Bereich Besondere Wohnform / Psychiatrie
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Einführung
The job involves providing support and assistance to 35 mentally ill individuals in a residential setting. Responsibilities include promoting community engagement, crisis intervention, assistance with daily activities, coordination of appointments, and ensuring health and safety. The role requires experience or willingness to work with mental health issues, nursing experience, and the ability to manage shifts and schedules effectively. The employer offers competitive benefits, career development opportunities, and a supportive work environment. No specific religious affiliation is required for the position.
Aufgaben
- Förderung der Gemeinschaft im Wohnsetting
- Unterstützungsleistungen bei Vorbereitung und Durchführung von Gemeinschaftsaktivitäten
- Führen entlastender Gespräche
- Abstimmung von Terminen im Lebens- und Wohnzusammenhang
- Maßnahmen zur Abwendung von Krisen
- Hilfestellungen im lebenspraktischen Bereich
- Beratung zur und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Dritten
- Vermittlung an bzw. Kontaktaufnahme zu medizinischen Not- oder Rettungsdiensten
- Unterstützungsleistung bei der Mahlzeiteneinnahme
- Sicherstellung der Mobilität
- Tagesstrukturierung im Wohnbereich
- Unterstützung der Teilhabe am kulturellen und religiösen Leben
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie Sicherstellung der ärztlichen verordneten Leistungen
Voraussetzungen
- Erfahrung / Bereitschaft zum Umgang mit psychischen Erkrankungen
- Pflegeerfahrung 160 h Pflegebasiskurs, Sozialhelfer oder vergleichbare Qualifikation erwünscht
- Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
- 3 Schichtsystem im Wochenwechsel
- Wochenend- und Feiertagsarbeit im Wechsel
- Fähigkeit zur guten Einteilung von Kraft und Geduld
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fort- und Weiterbildung
Benefits
- Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung
- faire Vergütung nach Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- Jahressonderzahlung
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits
- viele Karriereperspektiven
Verweise auf baito
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