vor 2 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
Psychologische*r Berater*in für das Modellprojekt „Kinder im Fokus - Antidiskriminierungsberatung aus der Kinderperspektive“
Entdecke 42 weitere Jobs wie diesen
Jetzt Account erstellen und wir matchen dich automatisch mit den relevantesten Jobmöglichkeiten.
Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Fachstelle Kinderwelten sucht ab dem 01.02.24 oder später eine Referent*in für die psychologische Beratung für Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahre und ihre Eltern und Bezugspersonen.
Aufgaben
- Erprobung eines psychologischen Beratungskonzeptes sowie fortlaufende Konzeptentwicklung des Arbeitsbereichs
- Ermittlung der psychologischen Beratungsbedarfe und Stabilisierung für Kinder bis 12 Jahre
- Krisenintervention und Soforthilfe in akuten psychologischen Belastungssituationen des Kindes aufgrund der Diskriminierungserfahrung/en
- Gespräche und Coaching für Eltern und Bezugspersonen des Kindes
- Bearbeitung und Dokumentation der Diskriminierungsfälle
- Recherche und Austausch mit psychologischen Berater*innen aus den Familienberatungsstellen, der Jugendämter, dem Schulpsychologischen Dienst und weiteren Akteur*innen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien, Fachveranstaltungen und Fortbildungen
- Zuarbeit an die Projektleitung für Berichte, Öffentlichkeitsarbeit u.ä.
- Erarbeitung von Informations- und Arbeitsmaterialien
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik o.ä. (Diplom, Master o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Abschluss oder in laufender Ausbildung in Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapie oder systemische Therapie oder eine vergleichbare Qualifikation in der psychologischen Beratung von Kindern und ihren Familien
- Beratungskompetenz und -erfahrung im Kontext von Familie, Elternschaft, Kinder bis 12 Jahre
- Wissen, Kenntnisse und Erfahrung in traumasensiblem Arbeiten bzw. die Bereitschaft sich in das Themenfeld einzuarbeiten
- Vielseitiges Methodenwissen zur Stärkung von Kindern in Belastungssituationen bzw. die Bereitschaft sich in das Themenfeld einzuarbeiten
- Wissen über Auswirkungen von Diskriminierung auf psychische und physische Gesundheit bzw. Bereitschaft sich in das Themenfeld einzuarbeiten
- Ressourcen- und resilienzförderndes Arbeiten
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, strukturiertes Denken und Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse und sicheres Verfassen von Fachtexten
Benefits
- Befristete Stelle bis 31.01.2025 mit Option auf Verlängerung bis 31.12.2025
- Arbeitszeit: 19,5 h/Woche
- Vergütung angelehnt an TVöD (je nach Qualifikation bis Entgeltstufe 13)
- Supervision, Einzel-Coaching, kollegiale Fallberatung und Konfliktbearbeitung
- Interne Beschwerde- und Beratungsstelle gegen Diskriminierung nach AGG
- Teamarbeit im Projekt
vor 2 Tagen
Verweise auf baito
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.