Psychologin / Sozial- / Heilpädagogin (m/w/d) bei SOS-Kin...

Einführung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum 01.01.2025 eine Psychologin / Sozial- / Heilpädagogin mit Zusatzausbildung oder vgl. im Fachdienst (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.).

Aufgaben

familientherapeutische Interventionen, Durchführung von Fallbesprechungen und kollegiale Beratung in unseren heilpädagogischen Jugendwohngemeinschaften und unserer Wohngruppe
individuelle Unterstützung, Beratung und Familientherapie für Jugendliche und deren Familien
Kooperation mit den PädagogInnen bei der Prozessplanung und -gestaltung
aktive Teilnahme am Hilfeplanverfahren
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Voraussetzungen

Sie sind Psychologin oder Sozialpädagogin oder Heilpädagogin mit Zusatzausbildung wie z.B. systemisch-familientherapeutischer Ausbildung
Sie haben Interesse und Engagement für das systemische Arbeiten mit Jugendlichen und deren Familien
Sie haben Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams an verschiedenen Standorten
Sie arbeiten prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert und bringen eine wertschätzende Grundhaltung mit
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Benefits

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung