Property Manager*in (w/m/d) bei STADT UND LAND Wohnbauten...

Einführung

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger.

Aufgaben

Übernahme der rentablen und kundenorientierten Bestandsbewirtschaftung Ihrer zugeordneten Mietobjekte
Verantwortung aller anfallenden Arbeiten zur Vermietung und Verwaltung von Mietobjekten, vorrangig Wohnungen – von der Auswahl der Mieter tinnen über den Vertragsabschluss und die Betreuung bis hin zur Kündigung bzw. zum Wechsel der Mieter tinnen
Beauftragung und Überprüfung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Vergaberichtlinien
Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten vorgerichtlichen Mahnwesen-Prozesses und des damit verbundenen Forderungsmanagements
Übernahme der schriftlichen sowie telefonischen Korrespondenz mit Mieter tinnen, Mieterbetreuer tinnen, Mieterbeiräten, Ämtern sowie sozialen Diensten

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration bzw. Immobilienwirtschaft/ Real Estate Management
Berufserfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Wohnungen
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht sowie idealerweise des BGB und der VOB
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit SAP
Persönlich verfügen Sie über ein Gespür für die Wünsche unserer Mieter tinnen und behalten gleichzeitig stets die Interessen der STADT UND LAND im Blick
Sie sind proaktiv sowie kontaktstark und auch bei widrigen Umständen bleiben Sie souverän
Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Gespräche ergebnisorientiert und geschickt zu führen

Benefits

Unbefristete Anstellung
Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt zwischen 47.000€ und 57.000€
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche
30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
100 % der Kosten für das Deutschlandticket oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB)
Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Yoga-Kursen und Vorteilspreisen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Umfassendes Onboarding sowie Unterstützung durch gezielte Weiterbildungen