Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 3 ,,Wirkungsbezogener und übergreifender Umweltschutz, Klima, Umweltbildung"

die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stellenanteil von 0,75.

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 34 "Übergreifende Umweltthemen, Landwirtschaft und Umwelt, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung" am Dienstort Essen.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

Koordination der Aktivitäten zur Nachhaltigkeits-, Umwelt-, und Klimaschutz- Berichterstattung in NRW
Unterstützung des Berichtswesens zum Umsetzungsstand der Klimaneutralität in der Landesverwaltung
Koordinierung und Unterstützung der kontinuierlichen Datenerhebung in den oben genannten Bereichen z. B. durch Schulungen, Sprechstunden, Erfassungsanleitungen, FAQ-Dokumenten
Qualitätskontrolle, Lückenmodellierung sowie Hochrechnungen
Aufbereitung von Daten in ansprechender und leicht verständlicher Form
Analyse und Bewertung der gesammelten Informationen
Erstellung von Berichten mit aussagekräftigen Grafiken und erläuternden Texten
Weiterentwicklung des standardisierten Berichtssystems zu den Treibhausgas-Emissionen der Landesverwaltung nach einschlägigen Normen (z.B. ISO 14046 und GHG-Protocol)
Fachliche Beratung der Geschäftsstelle Klimaneutrale Landesverwaltung im MWIKE zur Berichterstattung für die Klimaneutrale Landesverwaltung NRW
Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Klimaneutralität
Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen an Dritte sowie Steuerung der Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer

Organisation und Durchführung von Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit zur Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkommunikation

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer
Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung der
Umweltwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeit, Energiemanagement,
Wirtschaftswissenschaften oder einer dem Aufgabenschwerpunkt
entsprechenden Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem
konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule,
Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen
akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte
Akkreditierungsnachweis beifügen)
Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der CO2-Bilanzierung (GHGP, DIN ISO 14064)

von Vorteil sind

Erfahrungen im Bereich der Umwelt-, Klima- oder Nachhaltigkeitsberichterstattung
Affinität zu Zahlen und grafischen Darstellungen
Erfahrung und Kenntnisse im Erstellen und Aufbereiten von Fachtexten
Erfahrungen im Projektmanagement

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
Selbständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Das LANUV bietet Ihnen:

eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
eine flexible Arbeitszeitregelung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

ERFOLGSFAKTOR Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei INTERKULTURELLE ÖFFNUNG unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind NRW STARKT VIELFALT Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/- innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über