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    vor 8 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level

    Projektreferent_in Klimaschutzkoordination

    Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
    Köln
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    Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

    Das machen Sie bei uns:

    • gemeinsam mit einem Team weiterer Klimaschutzkoordinator_innen und unserer Klimaschutzbeauftragten setzen Sie das Projekt „Klimaschutz in der Caritas“ um
    • engagiert unterstützen Sie unsere Mitgliedsverbände, Dienste und Einrichtungen: Treibhausgasbilanzen erstellen, Maßnahmen zur Emissionsreduktion initiieren, zu Fördermöglichkeiten beraten, Handreichungen entwickeln
    • durch Ihre Begeisterung für das Thema Klimaschutz gewinnen Sie weitere Mitglieder für unser Klimaschutz-Projekt und vernetzen sich mit Klimaschutz-Verantwortlichen innerhalb und außerhalb der Caritas
    • mit Organisationsgeschick planen Sie Fachtage sowie Workshops
    • bedarfsorientiert finden Sie externe Dienstleistungsunternehmen für unsere Mitglieder und koordinieren die Zusammenarbeit

    Das bringen Sie idealerweise mit:

    • abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umwelt- oder Klimaschutz, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Non-Profit-Management ODER mehrjährige Berufserfahrung in den Feldern Klimaschutz(management), Energie-Beratung; gerne auch als Elektriker_in/Elektrotechniker_in
    • erste Berufserfahrung in der Beratung sowie der verbandspolitischen Arbeit
    • Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken
    • Identifikation mit den Zielen der Caritas

    Das bieten wir:

    • Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
    • Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
    • faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
    • gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
    • Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
    • leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
    • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

    vor 8 Tagen
    umweltbildung jobs

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