Projektplaner*in (m/w/d) bei Unternehmensgruppe UKA Umwel...

Einführung

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Wir suchen für unseren Standort in Cottbus einen Projektplaner Wind (m/w/d), um gemeinsam an der Umsetzung der Energiewende zu arbeiten.

Aufgaben

Veranlassung und Koordination der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windenergievorhaben
Konzipierung windenergetischer Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen und/oder Regionalplänen
Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windenergievorhaben auftreten
Koordination zwischen internen Fachabteilungen, die bei den Windenergievorhaben involviert sind
Wahrnehmen von Außenterminen in Verbindung mit dem Kontaktaufbau, den Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Gemeinden und Behörden

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium oder tiefergehende Erfahrungen in den Fachbereichen der Geographie, Erneuerbare Energien, Stadtplanung, Architektur, Regionalplanung, Umwelttechnik, Energiewirtschaft, Mathematik, Vermessungstechnik, Projektmanagement oder Vergleichbares
Verständnis für technische, rechtliche und vertragliche Zusammenhänge
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B)
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb