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    vor 3 Tagen
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    Junior
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    #hochschule#ingenieurswesen#responsibletech

    Projektmitarbeiter*in Schwerpunkt: Recruiting (m/w/d) | Kenn-Nr. 076/24

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    Einführung

    Die Berliner Hochschule für Technik sucht eine<em>n Projektmitarbeiter</em>in mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung der Berufungsvorgänge.

    Aufgaben

    • Entwicklung von zielgruppengerechten Active-Sourcing-Strategien
    • Identifizierung und Analyse geeigneter On- und Offlinekanäle unter Berücksichtigung aktueller Trends sowie Aufbau der Mitarbeitendensuche über soziale Medien
    • Gestaltung und Verbesserung des Bewerbungserlebnisses (candidate experience), vor allem im Hinblick auf eine Erhöhung der Anzahl an Bewerbungen von Frauen und diversen Kandidat*innen
    • Individuelle Bewerber*innenansprache und Suche nach geeigneten Personen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Unterstützung des Aufbaus einer Arbeitgeber*innenmarke

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Sozialwissenschaften, Psychologie, des Personalmanagements oder verwandter Wissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • Grundlegende Kenntnisse der Personalgewinnung
    • Nachgewiesene Erfahrungen im Personalmarketing
    • Kenntnisse in gezielter Bewerber*innenansprache (active sourcing)
    • Kenntnisse der Evaluation von Maßnahmen der Personalgewinnung
    • Kenntnisse in der generellen Gestaltung von Bewerbungsprozessen
    • Kenntnisse in der inhaltlichen Betreuung von Internetpräsenzen einschließlich Content-Erstellung
    • Hohe Kommunikationskompetenz und interkulturelle Kompetenz
    • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    • analytische und konzeptionelle Denkweise
    • Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
    • freundliches und teamorientiertes Auftreten

    Benefits

    • Ein abwechslungsreiches von Teamgeist und Austausch geprägtes Arbeitsumfeld
    • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
    • einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
    • Zuschuss zum Firmenticket
    • externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und ein großes Sportangebot
    • betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
    vor 3 Tagen
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