vor 4 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
05.01.25
#gegendiskriminierung#solidaritätinberlin#inklusionfördern
Projektmitarbeiter*in Netzwerkarbeit
Stellenausschreibung Register CW Projektmitarbeiter ext{*}in Netzwerkarbeit
**Wir suchen eine ext{}n Projektmitarbeiter ext{}in für Netzwerkarbeit und die Aktivierung von Zielgruppen
(24h/Woche) für das Register Charlottenburg-Wilmersdorf **
Das Register Charlottenburg-Wilmersdorf ist ein zivilgesellschaftliches Melderegister zur Dokumentation von Vorfällen im Bezirk, die einen rassistischen, antisemitischen, extrem rechten, LGBTIQ ext{}feindlichen, sozialchauvinistischen oder behindertenfeindlichen Hintergrund haben. Die Vorfälle werden kontinuierlich auf der Internetseite der Berliner Register (www.berliner-register.de) veröffentlicht. Jährlich werden die Vorfälle ausgewertet und die Ergebnisse zivilgesellschaftlichen Akteur ext{}innen, der Bezirkspolitik und Interessierten zur Verfügung gestellt. Trägerin des Projekts ist die SJ- Die Falken Berlin, ein linker, demokratischer und emanzipatorischer Jugendverband, der sich für die Rechte und Interessen von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
(24h/Woche) für das Register Charlottenburg-Wilmersdorf **
Das Register Charlottenburg-Wilmersdorf ist ein zivilgesellschaftliches Melderegister zur Dokumentation von Vorfällen im Bezirk, die einen rassistischen, antisemitischen, extrem rechten, LGBTIQ ext{}feindlichen, sozialchauvinistischen oder behindertenfeindlichen Hintergrund haben. Die Vorfälle werden kontinuierlich auf der Internetseite der Berliner Register (www.berliner-register.de) veröffentlicht. Jährlich werden die Vorfälle ausgewertet und die Ergebnisse zivilgesellschaftlichen Akteur ext{}innen, der Bezirkspolitik und Interessierten zur Verfügung gestellt. Trägerin des Projekts ist die SJ- Die Falken Berlin, ein linker, demokratischer und emanzipatorischer Jugendverband, der sich für die Rechte und Interessen von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir vorbehaltlich der Fördermittelzusage ab 01.02.2025 eine ext{}n Mitarbeiter ext{}in mit 24 Stunden/Woche. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe E9b.
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Verlängerung für das Jahr 2026 ist angestrebt.
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Verlängerung für das Jahr 2026 ist angestrebt.
Aufgabenbereich:
• Ausbau des Melder ext{_}innennetzwerks zur Erfassung extrem rechter und diskriminierender Vorfälle in Charlottenburg-Wilmersdorf
• Einbeziehung der Perspektiven, sowie Empowerment und Aktivierung von Zielgruppen, die stark von Diskriminierung und rechter Gewalt betroffen sind
• Veranstaltungsorganisation und Netzwerkarbeit
• Weiterentwicklung und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media
• Ausbau des Anlaufstellennetzwerkes
• Unterstützung bei der Recherche und Dokumentation rechter und diskriminierender Vorfälle in Charlottenburg-Wilmersdorf
• Unterstützung der Auswertung, Analyse und Veröffentlichung der Dokumentation des Registers Charlottenburg-Wilmersdorf
• Ausbau des Melder ext{_}innennetzwerks zur Erfassung extrem rechter und diskriminierender Vorfälle in Charlottenburg-Wilmersdorf
• Einbeziehung der Perspektiven, sowie Empowerment und Aktivierung von Zielgruppen, die stark von Diskriminierung und rechter Gewalt betroffen sind
• Veranstaltungsorganisation und Netzwerkarbeit
• Weiterentwicklung und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media
• Ausbau des Anlaufstellennetzwerkes
• Unterstützung bei der Recherche und Dokumentation rechter und diskriminierender Vorfälle in Charlottenburg-Wilmersdorf
• Unterstützung der Auswertung, Analyse und Veröffentlichung der Dokumentation des Registers Charlottenburg-Wilmersdorf
Anforderungen:
• Abschluss in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare akademische, inhaltliche oder berufliche Erfahrungen und Kenntnisse
• Kenntnisse über und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und Diskursen zu extremen Rechten, Neuen Rechten, Rassismus, Antisemitismus und LGBTQ-Feindlichkeit
• Berufliche Erfahrungen oder Vorkenntnisse aus ehrenamtlichem oder freiwilligem Engagement in der Projektarbeit gegen Phänomene gesellschaftlicher Ausgrenzung
• Kreatives und zielgruppenorientiertes Herangehen an die konzeptionelle Entwicklung des Projekts und das methodische Umsetzen von Angeboten
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen und Stilsicherheit beim Verfassen von prägnanten Texten sowie ein hohes Maß an Textsicherheit
• Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, Netzwerkarbeit, politischen Bildungsarbeit oder Coaching, Projektmanagement, Planung und Realisierung von Veranstaltungen
• Abschluss in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare akademische, inhaltliche oder berufliche Erfahrungen und Kenntnisse
• Kenntnisse über und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und Diskursen zu extremen Rechten, Neuen Rechten, Rassismus, Antisemitismus und LGBTQ-Feindlichkeit
• Berufliche Erfahrungen oder Vorkenntnisse aus ehrenamtlichem oder freiwilligem Engagement in der Projektarbeit gegen Phänomene gesellschaftlicher Ausgrenzung
• Kreatives und zielgruppenorientiertes Herangehen an die konzeptionelle Entwicklung des Projekts und das methodische Umsetzen von Angeboten
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen und Stilsicherheit beim Verfassen von prägnanten Texten sowie ein hohes Maß an Textsicherheit
• Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, Netzwerkarbeit, politischen Bildungsarbeit oder Coaching, Projektmanagement, Planung und Realisierung von Veranstaltungen
Gewünscht wird:
• Eine machtkritische und diskriminierungssensible Haltung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Interesse, die Stelle im Jahr 2026 fortzuführen
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Aktiven des Verbandes
• Eine machtkritische und diskriminierungssensible Haltung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Interesse, die Stelle im Jahr 2026 fortzuführen
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Aktiven des Verbandes
Wir bieten:
• Eine selbstständige, spannende und kreative Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmäßig aus dem Home-Office zu arbeiten
• Den Raum, eigene Ideen und Konzepte zu entwickeln, zu gestalten und umzusetzen
• Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L 2024 Berlin, Entgeltgruppe 9b
• Möglichkeiten der Teilnahme an verbandsinternen Fortbildungen & Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen einer pauschalen Schließzeit über die Weihnachtsferien
• die Möglichkeit einmal im Jahr auf Arbeitszeit an der Internationalen Begegnung für Fachkräfte der Falken Berlin teilzunehmen
• Eine selbstständige, spannende und kreative Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmäßig aus dem Home-Office zu arbeiten
• Den Raum, eigene Ideen und Konzepte zu entwickeln, zu gestalten und umzusetzen
• Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L 2024 Berlin, Entgeltgruppe 9b
• Möglichkeiten der Teilnahme an verbandsinternen Fortbildungen & Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen einer pauschalen Schließzeit über die Weihnachtsferien
• die Möglichkeit einmal im Jahr auf Arbeitszeit an der Internationalen Begegnung für Fachkräfte der Falken Berlin teilzunehmen
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Geschäftsstelle in Berlin-Charlottenburg. Die Büroräume sind über eine Rampe und einen Aufzug stufenlos zu erreichen. Es befindet sich eine barrierefreie Toilette auf der gleichen Etage. Wenn du weitere Informationen zu Barrieren brauchst, schreibe uns gerne eine E-Mail.
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die Rassismus erfahren, von Menschen mit Behinderung sowie von Frauen, Lesben, Trans, Inter ext{} Personen. Außerdem möchten wir junge Erwachsene und Berufsanfänger ext{}innen ermutigen, sich zu bewerben!
Zum Bewerbungsverfahren:
Bitte schicke Deine Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei an: jobs(at)falken-berlin.de und cw(at)berliner-register.de
Wir wünschen uns ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung für die Stelle hervorgeht. Arbeitszeugnisse können auf Nachfrage nachgereicht werden.
Bewerbungsschluss ist der 05.01.2025. Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen 13. und 16. Januar 2025 geführt.
Für weitere Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch unter 030/ 280 51 27 zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: www.berliner-register.de/charlottenburg-wilmersdorf
Bitte schicke Deine Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei an: jobs(at)falken-berlin.de und cw(at)berliner-register.de
Wir wünschen uns ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung für die Stelle hervorgeht. Arbeitszeugnisse können auf Nachfrage nachgereicht werden.
Bewerbungsschluss ist der 05.01.2025. Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen 13. und 16. Januar 2025 geführt.
Für weitere Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch unter 030/ 280 51 27 zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: www.berliner-register.de/charlottenburg-wilmersdorf
Verweise auf baito
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