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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #hochschule#ingenieurswesen#responsibletech

    Projektmitarbeiter/in für die Realisierung elektronischer Prüfungen an der BHT (m/w/d) | Kenn-Nr. 060/24

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    Einführung

    Im Rahmen der Berliner Qualitäts- und Innovationsoffensive im Kompetenzzentrum Digitale Lehre suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter/in für die Realisierung elektronischer Prüfungen.

    Aufgaben

    • Analyse des Status Quo und Zusammenfassung der elektronischen Prüfungen an der BHT
    • Identifikation offener Rahmenbedingungen an der Hochschule
    • Prüfung der Erstellung konkreter Rahmenbedingungen für den rechts- und IT-sicheren Einsatz elektronischer Prüfungen
    • Prüfung der Realisierung eines zentralen elektronischen Prüfungs- und Archivierungssystems
    • Unterstützung der Realisierungsphase elektronischer Prüfungen
    • Entwicklung und Angebot eines Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebots für Lehrende und Studierende

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) in (Medien-)Informatik, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse
    • Erfahrung im Bereich der Einführung und Umsetzung von digitalen Prüfungsformaten
    • Kenntnisse im Bereich der rechtlichen Rahmenbedingungen für elektronische Prüfungen
    • Kenntnisse im Bereich der kompetenzorientierten Test- und Prüfungsdidaktik sowie der Mediendidaktik
    • Kenntnisse im Umgang mit Learning Management System Moodle
    • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Öffentlichkeitsarbeit und der Kollaboration von Vorteil
    • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
    • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Gutes schriftliches Formulierungsvermögen in deutscher Sprache
    • Freundliches und kompetentes Auftreten

    Benefits

    • Chance, an der Einführung und Umsetzung neuer digitaler Prüfungsformate beteiligt zu sein
    • Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
    • Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
    • 30 Urlaubstage
    • Firmenticket
    • Aufgeschlossenes Team
    vor 15 Tagen

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