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    vor 3 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #sustainability#impact#purpose

    Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die Entwicklung des strategischen Gebäudemanagements

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    Einführung

    Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sucht eine/n Projektmanagerin/Projektmanager (w/m/d) zur Entwicklung des strategischen Gebäudemanagements und zur Mitgestaltung eines klimaneutralen Immobilienportfolios in Nordrhein-Westfalen.

    Aufgaben

    • Entwicklung von Konzepten für technische und infrastrukturelle Gebäudemanagementleistungen
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von Verträgen und Leistungsbeschreibungen
    • Analyse von Prozessen, Leitfäden und Konzepten zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Immobilien
    • Begleitung der fachlichen Umsetzung von Projekten und Verträgen in den Niederlassungen
    • Moderation von Arbeitsgruppen, Netzwerktreffen und Tagungen
    • Arbeit mit IT-Tools (z. B. CAFM) und Bearbeitung themenspezifischer Weiterentwicklungen
    • Erstellung des Berichtswesens für die Geschäftsführung, Ministerien sowie Kunden
    • Entwicklung von Ideen zur Erreichung von Klimaneutralität und zum Energiemanagement in der Bewirtschaftung

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Gebäudemanagement, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik
    • Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/Erfahrungen bei anderen Fachrichtungen
    • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
    • Analytische, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Organisiert, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
    • Exzellente schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz, Deutschkenntnisse mindestens C1
    • Verbindliche, dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 – 20:00 Uhr ohne feste Kernarbeitszeit
    • Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
    • Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz
    • Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
    • Unterstützung durch interne Weiterbildung
    • Betriebliche Altersvorsorge VBL
    • Vorbildfunktion bei CO2-Reduktion
    vor 3 Tagen

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