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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #journalismus#medienkompetenz#schule

    Projektmanager:in (m/w/d) Einführung eAkte

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    Einführung

    Die mabb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (m/w/d) zur Einführung eines eAkte-Systems.

    Aufgaben

    • Strategische und konzeptionelle Einführung und Umsetzung einer eAkte
    • Erfassung und Analyse von IST-Prozessen
    • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
    • Konzipierung und Erstellung einer Einführungsstrategie
    • Erstellung und Strukturierung von Akten- und Dokumentenverwaltungskonzepten
    • Prüfung und Beurteilung der vorhandenen IT-Anwendungen
    • Erarbeitung eines Rollout-Konzepts
    • Entwicklung detaillierter Projektpläne und Checklisten
    • Technische Konzeption und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
    • Überwachung und Anpassung von Projektzielen und -plänen
    • Überwachung des Projektbudgets und Erstellung von Kostenübersichten
    • Leitung und Motivation von interdisziplinären Projektteams
    • Koordination und Verteilung von Aufgaben
    • Zentrale:r Ansprechpartner:in für das Projekt
    • Klare Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
    • Erarbeitung von Arbeits-/ Dienstanweisungen und Schulungsunterlagen
    • Kontinuierliche Prüfung der Zielerreichung und Dokumentation des Projektverlaufs

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
    • Kenntnisse in eGovernment und Wissensmanagement
    • Erfahrungen in Verwaltungsreformen oder Digitalisierung von Vorteil
    • Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen
    • Erfahrung in der Einführung von Software
    • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Kompetenz in Problemanalyse und kreativen Lösungen
    • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten

    Benefits

    • 30 Urlaubstage bei Vollzeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Digitale Arbeitszeiterfassung
    • Möglichkeit mobil zu arbeiten
    • Systematisches Onboarding
    • Wertschätzende Atmosphäre
    • Teamevents und Teamtage
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Tarifbindung (TV-L)
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Angebot an Fortbildungsmaßnahmen
    • Zentraler Arbeitsplatz in Berlin oder Potsdam Babelsberg
    • Jobticket
    • Klimatisierte Büros
    vor 15 Tagen

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