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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #blutkrebs#hilfe#bildung

    Projektmanager:in (m/w/d) „Access to Transplantation" (Vollzeit, unbefristet)

    DKMS
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    Köln, Remote
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    Einführung

    Die DKMS Group gGmbH sucht eine:n Projektmanager:in (m/w/d) für das Team „Access to Transplantation“ in Köln, um den Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verbessern.

    Aufgaben

    • Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Programmen im Rahmen des Schwerpunktthemas „Access to Transplantation“
    • Unterstützung der Teamleitung im Rahmen der Weiterentwicklung des DKMS-Schwerpunktthemas
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern im In- und Ausland unter Sicherstellung rechtlicher und ethischer Erfordernisse
    • Mitgestaltung bei der operativen Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe abteilungsintern sowie -übergreifend
    • Unterstützung bei der Budgetplanung
    • Beratung der internationalen Fachabteilungen in der Umsetzung und Adaption der fachspezifischen Prozesse
    • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Anforderungen im Rahmen der Projekte

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Masterstudium, z.B. mit kaufmännischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in im internationalen Kontext, idealerweise im medizinischen Bereich
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams
    • Gutes medizinisches Allgemeinwissen
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
    • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und erhöhte Reisebereitschaft

    Benefits

    • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
    • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
    • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
    • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
    • Sabbatical-Angebot
    • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
    • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
    • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
    • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
    vor 15 Tagen

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