vor 2 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
#sozialbenachteiligt#jugendliche#unterstützung
Projektmanager:in im Mentoringprojekt Yoldaş (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Wir suchen zum 01.01.2025 oder früher Verstärkung für das Mentoringprojekt Yoldaş im Projektmanagement. Im Zentrum des Projekts stehen die Vermittlung und Betreuung von Freizeitpatenschaften zwischen ehrenamtlichen Mentor:innen und Grundschulkindern aus türkischsprachigen Familien.
Aufgaben
- Operative Umsetzung des Projekts in enger Abstimmung mit der Projektleiterin
- Betreuung aktiver Tandems
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projektveranstaltungen (Infoabende, Fortbildungen, Mentor:innen-Stammtische, Tandemaktionen)
- Entwicklung von Maßnahmen zur Mentor:innen- und Mentee-Akquise
- Hausbesuche bei interessierten Familien und Mentor:innen
- projektbezogene Veröffentlichungen via Social Media und Betreuung der Projektwebsite
Voraussetzungen
- Qualifikation in den Feldern Pädagogik oder Kulturwissenschaften und erste Berufserfahrungen im gemeinnützigen Sektor
- Transkulturelle Kompetenz, eine diskriminierungssensible und kindgerechte Haltung
- Türkisch – sicher in Sprache und Schrift von Vorteil
- Sicheres Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen
- Erfahrungen in der Begleitung von Ehrenamtlichen
- Souveränität in der Moderation von Workshops sowie in der Gesprächsführung und Konfliktmoderation
- Wissen und Erfahrung im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, systematischer Arbeitsweise, Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Freude an Teamarbeit
- Fortbildungen im Bereich Kinderschutz oder die Bereitschaft sich intensiv in diesem Feld fortzubilden
- Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu Familienbesuchen, Workshops für Mentor:innen auch am späten Nachmittag und gelegentlich auch an Wochenenden
- Freude an guter Verwaltung: Sicherheit im Umgang mit Datenbanken, Microsoft Teams und anderen digitalen Tools
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media
Benefits
- Eine Stelle im Umfang von 25 Wochenstunden
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer wachsenden Organisation
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten sympathischen Team
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget
- Flexibles Arbeiten in der Geschäftsstelle und im Homeoffice
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
vor 2 Tagen
Verweise auf baito
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