vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#erneuerbareEnergie#nachhaltigkeit#energiewende
Projektmanager (m/w/d) Grüne Gase
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
VNG AG sucht einen Projektmanager (m/w/d) für Grüne Gase zur Unterstützung am Standort Leipzig.
Aufgaben
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Bereich Erzeugungsprojekte Dekarbonisierte Gase im industriellen Maßstab mit internationalen Partnern
- Verantwortung für die Unterstützung von Projekten im Multi-Projekt-Umfeld der Grünen Gase-Aktivitäten
- Überwachung und Steuerung des Projektablaufs, Erkennung und Beseitigung von Projekthindernissen
- Entwicklung von Projektleads im Bereich dekarbonisierte Gase
- Implementierung von Methoden und Abläufen in den Projekten in Kooperation mit Fachabteilungen
- Begleitung und Unterstützung der Projektleiter bei der Umsetzung der Projekte
- Analyse und Auswertung des Marktumfelds Grüne Gase
- Bewertung von Projekt- und M&A Opportunitäten im Bereich Grüne Gase
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, idealerweise im Multi-Projekt-Management
- Fundierte Kenntnisse der wesentlichen zukunftsweisenden Technologien in der Energiewirtschaft
- Grundkenntnisse in Bezug auf Wasserstoffinfrastruktur, Grüne Gase und Erneuerbare Energien
- Praxisbewährte Projektmanagementkenntnisse, inklusive Bewertung und Priorisierung von Projekten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, Hartnäckigkeit und effizientes Arbeiten mit anderen Projektleitern auf Augenhöhe
Benefits
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Job-Ticket, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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