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    vor 1 Tag
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #herkunftsübergreifend#intersektional#säkular

    Projektkoordinator*in (1-2 je nach Qualifikation)baito Pro Job

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    Verstärkung gesucht!

    Projektkoordinator*in 75% in Anlehnung an TVöD EG11 (1 -2 je nach Qualifikation) ab Sofort!

    Der BV NeMO ist ein Zusammenschluss von 21 herkunftsübergreifenden, lokalen Verbünden mit mehr als 800 Migrant*innenorganisationen (MO) und ist in 10 Bundesländern vertreten. Er ist die Interessenvertretung der kommunalen Verbünde auf bundespolitischer Ebene. Der Bun desverband NeMO stärkt die lokalen Verbünde und bringt auf Bundesebene migrantische Perspektiven in öffentliche Debatten und Entscheidungsgremien ein. Gleichzeitig ist der Bundesverband NeMO wichtiger Ansprechpartner für Politik und Zivilgesellschaft in Fr agen zu Integrationspolitik, Teilhabe, Migration, Anti -Rassismus und Partizipation. Mit seinen Projekten engagiert sich der Bundesverband NeMO für eine demokratische, friedliche, plurale, rassismus - und diskriminierungskritische und Stadtgesellschaft. Weit ere Informationen finden Sie unter https://www.bv -nemo.de/

    Für das Projekt FemPower sucht der BV NeMO für seine Geschäftsstelle in Berlin eine neue Mitarbeiterin*. Das Projekt FemPower zielt darauf ab, die berufliche Ausbildung für Mädchen und Frauen* mi t Fluchtgeschichte zu unterstützen und zu verbessern. Es verbindet Forschung, Praxisentwicklung und die Selbstvertretung von Migrantinnen zu einem ganzheitlichen Prozess, der die Ausbildungschancen dieser Zielgruppe nachhaltig erweitert. Konkret zielt das Projekt darauf ab Räume für Empowerment und Selbstvertretung zu schaffen. Gleichzeitig sollen nachhaltige Maßnahmen entwickelt werden, die die beruflichen Bildungschancen für Mädchen und Frauen mit Fluchtgeschichte langfristig verbessern. Das Projekt ist ein Verbundprojekt, so dass über NeMO hinaus noch HM Hochschule München, Universität Osnabrück und SchlaU –Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH beteiligt sind. Das Projekt FEMPower wird gefördert durch: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) .

    Ihre Aufgaben

    • Mitverantwortlich für die inhaltliche Ausrichtung und Zielerreichung des Projekts , Planung und Durchführung von Tagungen

    • Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination mit den Partnerorganisationen

    • Mitwirkung der Organisation und Koordination von Board -Sitzungen: Unterstützung bei der Erstellung von Advisory und Advocacy Boards

    • Kooperation mit den Partnerorganisationen

    • Teilnahme an Veranstaltungen/Verbundtreffen

    • Administrative Unterstützung: Kommuni kation and Abrechnung mit den Projektträgern

    • Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Informationskampagnen

    • Lobbyarbeit; Einbeziehung von politischen Akteurinnen und Kooperationspartnerinnen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Magist er, Bachelor, Master) im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Migrationspolitik, Diversity/Gender oder in einem verwandten Fachgebiet

    • Berufserfahrung in der Steuerung und Durchführung von Projekten

    • Erfahrungen in der Zu sammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen und/oder dem Themenfeld, Migration, Flucht, Teilhabe, Gender

    • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs - oder Empowerment - Programmen

    • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise

    • Bundesweite Reisebereitschaft

    • Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift

    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office -Anwendungen

    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

    Der Bundesverband NeMO bietet Ihnen als Mitarbeiter*in

    • Innovative Projektar beit in einem bundesweit orientierten und erfolgreichen Dachverband

    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

    • Leistungsgerechte tarifgebundene Entlohnung in Anlehnung an TVöD -Bund

    • Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Gesamt -Team mit unterschiedlichen Erfahrungen, Expertisen und Positionierungen

    • Ein motiviertes Team mit offener Feedback -Kultur

    • Arbeitszeitflexibilität und Vereinbarkeit des Privatlebens mit dem Beruf

    • Eine wertschätzende und empathische Atmosphäre und im Umgang miteinander respektvolle verantwortungsvolle / nach Verantwortung strebende Haltung

    • Austauschräum e und vernetzte Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen NeMO - Projekten

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter bewerbung@bv -nemo.de . Bitte senden Sie diese, gern auch anonymisiert in einem Dokument, nicht größer als 5 MB und ausschließlich per Mail .

    Fragen zur Bewerbung bitte auch nur schriftlich per E-Mail.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrations - und/oder Fluchtbiografie, von Schwarzen Menschen und People of Color werden ausdrüc klich begrüßt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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