Zwei Ingenieurinnen/ Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) Vermessung/ Geodäsie/ Hydrographie im Dezernat Vermessung, Liegenschaften, Geodaten (20250638_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet/befristet zwei **

Ingenieurinnen/Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor) Vermessung/ Geodäsie/ Hydrographie im Dezernat Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

Wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20250638_0002 Bewerbungsfrist 21. April 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Ort: Münster
PLZ: 48147
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Geschäftsprozesse der Land- und Gewässervermessung mit Schwerpunkt Gewässervermessung einschließlich großräumiger topografischer Geländemodellierung, insbesondere im Bereich der küstennahen See- und Binnenwasserstraßen des Bundes:

Erstellen und prüfen von Fachkonzepten
Erstellen von Fachbeiträgen, u.a. zu Verwaltungsvorschriften und zum Qualitätsmanagement aQua (in Anlehnung an ISO 9001).
Mitwirken in Arbeitsgruppen, u. a. zur Fortschreibung der aQua-Dokumente
Fortentwicklung von Mess- und Rechenverfahren, u.a. durch fachaufsichtliche Begleitung der regelmäßigen Sitzungen der Fachgremien mit Beschlüssen zur Fortentwicklung
Fachliche Vertretung des Dezernates Vermessung, Liegenschaften, Geodaten in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie den Fachgremien zur IT-Verfahrensbetreuung, dabei u.a. Koordinierung, Konzeption und Einzelfallentscheidungen in fachlichen Angelegenheiten treffen
Fachliche Beratung der Ämter in besonders schwierigen Einzelfällen sowie stichprobenartige Prüfung des Regiebetriebes im Rahmen der Fachaufsicht
Fachliche Prüfung und Genehmigung von Haushaltsentwürfen und Vergaben von Leistungen an Dritte

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Hydrographie, Geoinformatik

**
Das wäre wünschenswert:**

Vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in Vermessung, Geodäsie oder Hydrographie
Fachkenntnisse der Geländemodellierung
Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001
Grundkenntnisse des Verwaltungs- und Vergaberechts
Fachkenntnisse im Projektmanagement und in Arbeitsgruppentätigkeiten
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
Fähigkeit zur Problemanalyse und zu kreativem Denken
Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Eine der beiden Stellen ist gem. §14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund) auf zwei Jahre befristet.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250638_0002 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o. g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Andreas Miggelt unter der Telefonnummer 0228 7090-6700 und Herrn Reiner Kastenholz unter der Telefonnummer 0228 7090-6701. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Christina Lenz unter der Durchwahl 0228 7090-2607.