Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

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Wer wir sind

PAWLIK Consultants ist eine Umsetzungsberatung mit einem internationalen Netzwerk. Seit 1996 entwickeln wir Organisationen und deren Mitarbeiter auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse der Neurobiologie und Psychologie. Wir coachen Führungskräfte, entwickeln Talente, trainieren Mitarbeiter:innen, besetzen Schlüsselpositionen und beraten Organisationen strukturell bei ihren wachsenden Herausforderungen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen und was sie antreibt.

Was wir bieten

Ein erfolgreiches Team mit spannenden Kundenprojekten
Engagierte Kollegen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Das erleichtert den Einstieg und die persönliche Weiterentwicklung
Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
Kund:innen: Mittelständische und große Unternehmen aus Branchen wie Lebensmittel, Automobil, Baugewerbe

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigenverantwortlich Beratungsprojekte im Bereich Organisationsentwicklung – von der Akquise über die eigenständige Planung und Durchführung bis zur Nachbereitung. Dabei sorgst du dafür, dass Projekte effizient ablaufen und die Erwartungen unserer Kunden übertroffen werden
Du entwickelst passgenaue Lösungen für komplexe Herausforderungen unserer Kunden, konzipierst Workshops und Formate, moderierst Workshops und begleitest Veränderungsinitiativen aktiv
Du verantwortest die professionelle Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen, entwickelst neue Präsentations- und Kommunikationsformate und sorgst dafür, dass unsere Arbeit beim Kunden nachhaltig wirkt
Du identifizierst Potenziale bei Bestands- und Neukunden, entwickelst Angebote und treibst Akquiseprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Senior Beratern und bringst eigene Impulse in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein
Du koordinierst eigenverantwortlich die organisatorischen Rahmenbedingungen unserer Projekte – von der Reise- und Einsatzplanung über die professionelle Gestaltung und Finalisierung von Unterlagen bis hin zur gesamten Logistik rund um Workshops und Veranstaltungen. Dabei behältst du auch in dynamischen Situationen den Überblick und sorgst für einen perfekten Ablauf

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst ein tiefes Verständnis für Organisationen, Change-Management und Führungsfragen mit
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Personalentwicklung, Organisationsberatung oder in der Steuerung von Transformationsprojekten – und kennst die Herausforderungen moderner Unternehmensentwicklung aus erster Hand
Du hast exzellente Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und MS-Project und hast Freude daran, neue digitale Tools und Anwendungen auszuprobieren und sinnvoll in die Projektarbeit zu integrieren
Du bist auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher unterwegs und verstehst es, auch anspruchsvolle Inhalte und Diskussionen souverän zu moderieren
Du bringst Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Flexibilität mit, agierst stets kundenorientiert und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterung für Zusammenarbeit. Auch in intensiven Projektphasen mit hoher Arbeitsdichte behältst du einen kühlen Kopf, priorisierst geschickt und sorgst dafür, dass Aufgaben zuverlässig und in hoher Qualität umgesetzt werden
Du bist bereit, regelmäßig zu unseren Kunden vor Ort zu reisen und schätzt die Abwechslung zwischen Remote-Arbeit, Office-Tagen und Präsenzterminen – immer mit dem Ziel, Projekte dort zu begleiten, wo sie am meisten Wirkung entfalten

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Benefits. Dabei haben wir stets ihre individuelle Lebenssituation im Blick und unterstützen sie in ihren persönlichen Zielen – egal ob aktuell das nächste Karriereziel oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus stehen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, religiöser Interessen, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung und körperlichen Verfassung. Wir fordern gezielt unterrepräsentierte Gruppen auf sich zu bewerben und freuen uns auf ein Kennenlernen und Ausloten der Möglichkeiten innerhalb der PAWLIK Gruppe.

Wir versuchen nichtdiskriminierend, inkludierend und genderneutral zu kommunizieren. Sollte uns das jedoch mal nicht so gut gelingen - sprich uns gerne darauf an! Wir freuen uns dazulernen zu können.

In Kooperation mit MyAbility versuchen wir Barrieren im Zugang zu minimieren. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich gerne an Annika Henne.

Image 1: PAWLIK Consultants GmbH Logo

Beschäftigungsart
Vollzeit

Anstellungsart
Festanstellung

Berufserfahrung
Berufserfahren

Erfahrung
2-5 Jahre

Eintrittstermin
Ab sofort

Einsatzort
Hamburg

Bewerbungsformular

Gibt es einen Standardansprechpartner, sofern kein ASP mitgeliefert wird?Stellenangebote-ID
2004873