vor 2 Monate
Vollzeit
Teilzeit
Junior
01.04.25
#forschung#meeresforschung#polarforschung
Projektassistenz für ein internationales Projekt im Weddellmeer (Antarktis) (d/m/w)baito Pro Job
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Projektassistenz für ein internationales Projekt im Weddellmeer (Antarktis) (d/m/w)
Hintergrund
Sie arbeiten in einem internationalen Forscherteam im Projekt "Weddell Sea Observatory of Biodiversity and Ecosystem Change" (WOBEC). Das Ziel von WOBEC ist es, historische und neuere Daten über das Ökosystem im östlichen Weddellmeer für Langzeituntersuchungen zur Verfügung zu stellen und eine "smarte" Monitoringstrategie zu entwerfen, die ein systematisches Langzeitmonitoring für die kommenden Jahrzehnte ermöglicht. Das WOBEC-Monitoringkonzept wird in enger Zusammenarbeit mit Interessengruppen aus Industrie, Fischereimanagement, Wissenschaft und Gesellschaft entwickelt. Mehr Informationen zu WOBEC sind unter www.wobec.aq zu finden.
Sie arbeiten in einem internationalen Forscherteam im Projekt "Weddell Sea Observatory of Biodiversity and Ecosystem Change" (WOBEC). Das Ziel von WOBEC ist es, historische und neuere Daten über das Ökosystem im östlichen Weddellmeer für Langzeituntersuchungen zur Verfügung zu stellen und eine "smarte" Monitoringstrategie zu entwerfen, die ein systematisches Langzeitmonitoring für die kommenden Jahrzehnte ermöglicht. Das WOBEC-Monitoringkonzept wird in enger Zusammenarbeit mit Interessengruppen aus Industrie, Fischereimanagement, Wissenschaft und Gesellschaft entwickelt. Mehr Informationen zu WOBEC sind unter www.wobec.aq zu finden.
Aufgaben
- Koordination des Berichtswesens und von Projektveröffentlichungen (z.B. Abschlussbericht, Policy Brief, Fact Sheets, Website)
- Datenmanagement
- Organisation und Dokumentation von Projektmeetings (online und persönlich)
Voraussetzungen
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Bachelor of Science in relevanten Fächern wie Naturwissenschaften, Informatik, Naturschutz, Fischereimanagement, Kommunikationswissenschaften, Data Science
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Exzellente Englischkenntnisse
- Umfangreiche Erfahrung im Datenmanagement
- Erfahrung in internationalen Forschungsprojekten
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Gutes Organisationstalent
- Erfahrung in Projektmanagement
- Auslandserfahrung
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Hauke Flores (Hauke.Fl****s@***.de, 49(471)4831-1444) oder Dr. Katharina Teschke (Katharina.Te*****e@h****b.de, +49(471)4831-1731).
Die Stelle ist bis zum 31. März 2027 befristet, startet frühstens zum 01. April 2025 und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9b möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Die Stelle ist bis zum 31. März 2027 befristet, startet frühstens zum 01. April 2025 und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9b möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Deine zukünftigen Kolleg:innenbaito Pro Feature
bei Alfred Wegener Institute Helmholtz centre for polar and marine research
1234567
vor 2 Monate
Verweise auf baito
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.