Project Lead Berufsorientierung (all genders) bei Project...

Project Lead Berufsorientierung (all genders)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

FÜR EIN NEUES GESELLSCHAFTLICHEN ZUSAMMENWIRKEN: WERDE TEIL VON PROJECTTOGETHER

Du fragst Dich, wie wir die sozial-ökologische Wende meistern? Du denkst, reden war gestern und handeln ist neue Bürger:innenpflicht? Wir von ProjectTogether bringen Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ins gemeinsame Handeln und beschleunigen so die gesellschaftliche Transformation.
Besonders wenn Du mit uns gemeinsam etwas aufbauen willst oder schon im Bildungssektor oder der Berufsorientierung gearbeitet hast und endlich auf systemischer Ebene etwas verändern willst, ist das hier der perfekte Job für Dich!
Wir suchen Verstärkung, um auf systemischer Ebene Berufsorientierung aufzubauen, die junge Menschen in Jobs mit Zukunft und Klimawirkung bringt, die wirklich zu ihnen passen.
Wir sind überzeugt: Veränderung braucht koordiniertes Handeln. Denn niemand schafft den Wandel allein. Mit dieser Philosophie widmet sich die Mission “10.000 Tage” der Herausforderung, 750.000 Fachkräfte bis 2030 zu mobilisieren und auszubilden, ohne die die Klimaziele in Deutschland nicht zu erreichen sind.Dafür bringen wir die Vorreiter:innen und Gestalter:innen aus den relevanten Sektoren zusammen, um gemeinsam systemische Lösungen aufzubauen und Best-Practices bundesweit auszurollen. Wir organisieren umsetzungsstarke Bündnisse aus Bildungsinstitutionen, gemeinnützigen Organisationen, Arbeitgeber:innen und Zivilgesellschaft.
Wir freuen uns ganz besonders auf Bewerber:innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet ihrer Geschlechtsidentität, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, sexuellen Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter, Einschränkungen oder Behinderung.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Als Project Lead Berufsorientierung arbeitest Du eng mit der strategischen Führung von 10.000 Tagen zusammen und arbeitest eigenverantwortlich daran, die Vision und Strategie der Berufsorientierung langfristig (weiter)zu entwickeln und nach vorne zu tragen. Gemeinsam mit dem 10.000 Tage-Team entwickelst Du neue Themenfelder und setzt neben aktuellen Projekten weitere “Collective Action-Prozesse” auf.
Deine ersten Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Strategische Partnerschaften: Du baust Beziehungen zu den entscheidenden Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft auf und aus, um neue Kollaborationen oder wichtige Herausforderungen zu identifizieren.
Projektentwicklung & - management: Du setzt innovative Lösungen (Collective-Action-Projekte) auf und arbeitest daran, diese mit strategischen Partner:innen weiterzuentwickeln und umzusetzen — kollaborative Projekte, die einen wirklichen Unterschied machen.
Moderation & Formatdesign: Du entwirfst und moderierst persönliche und digitale partizipative Formate zur Aktivierung von Stakeholder:innen — hier geht es um Vertrauensaufbau, Inspiration und die nötige Portion positive Energie für den Wandel.
Expert:in: Du bringst fundiertes Wissen zu dem deutschen Bildungssystem mit und befähigst und berätst das Team entsprechend.
Fundraising: Du identifizierst potenzielle Förderpartner:innen, führst Akquisegespräche und entwickelst passende Förderangebote.
Organisationsübergreifende Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der organisationsübergreifenden Weiterentwicklung unserer Methoden und Prozesse mit.

Wir möchten an dieser Stelle deutlich machen, dass die genannten Aufgaben nur einen Teil der Verantwortlichkeiten darstellen - da wir uns stark an den individuellen Stärken und Interessen unserer Teammitglieder orientieren, können im Laufe der Zeit weitere Aufgaben hinzukommen. Flexibilität und Offenheit für zusätzliche Themen und Verantwortlichkeiten sind bei uns daher sehr willkommen.

Dein Profil

Wir suchen Macher:innen, die Lust haben, strategisch zu denken und operativ anzupacken. In einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und großen Aufgaben gelingt es Dir, ambitionierte Ziele zu setzen und diese auf Augenhöhe mit Deinem Team zu verfolgen.

Du hast rund 5 Jahre Erfahrung im Sektor der Berufsorientierung - ob aus Schule, Bildungsverwaltung, Sozialunternehmen, Start-Ups oder NGOs - die Herausforderungen der Branche sind Dir bekannt und Du hast schon selbst daran gearbeitet, die nötigen Veränderungen voranzutreiben.
Du bist umsetzungsorientiert und kommst schnell ins Machen, damit aus Strategien und Konzepten echte Transformation wird.
Du handhabst komplexe Strategie-Workshops ebenso routiniert und motiviert wie politische Multi-Stakeholderprozesse oder das operative Handeln im Team.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Konzeption, Planung, Durchführung und Moderation von komplexen Veranstaltungen. Bestenfalls hast Du schon Erfahrungen mit unterschiedlichen Methodiken und kannst auf diese im Alltag zurückgreifen.
Du verstehst, dass Durchsetzungsstärke und Empathie eine erfolgreiche Mischung ergeben.
Du blühst richtig auf, wenn es darum geht, verschiedene Themen und Prozesse zur selben Zeit zu treiben.
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sicher Englisch.
Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrungen mit Google Workspace, Slack, Notion, Zoom.

Das Gehalt für diese Rolle liegt je nach Kompetenzprofil bei circa 60-73.000 Euro. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell, das auf Erfahrung und Verantwortung basiert. Ein genaues Gehalt wird im Laufe des Prozesses berechnet.

Was wir Dir bieten

Ein transparentes und gemeinschaftlich entwickeltes Gehaltsmodell
30 Urlaubstage plus eine organisationsweite Pause zwischen Weihnachten und Silvester
Ein tolles Büro im Herzen von Berlin-Mitte sowie die Möglichkeit Home-Office zu machen
Persönliche Weiterentwicklung mit Deiner:m Development Partner:in, einem individuellen Weiterbildungs-Budget und einer:m externen Coach
Finanzielle Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu Deiner Urban Sports-Mitgliedschaft und die Mitgliedschaft bei nilo.health
echtes „Together“ durch eine ehrliche und freundliche Kultur gegenseitiger Unterstützung

So geht es weiter

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Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Dein persönliches Anschreiben, in dem Du uns erzählst, warum Du gut zu uns passt!
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Die perfekte Bewerberin oder den perfekten Bewerber gibt es nicht – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, Du aber die Motivation mitbringst, Dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen.

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