Referentin / Referent (m/w/d) im Referat V 21 Energiepolitik, Energierecht

Arbeitgeber: Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Kiel
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst | A13h - A14 / TV-L E 13 - TV-L E 14
Kennziffer: V 141 - V 214

Kontakt

Frau Ines Claussen
Telefon: +49 431 9887188
Mailkontakt: Bewerbung@mekun.landsh.de

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber. Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur ist zum 01.08.2025 die Stelle als Referentin / Referent (m/w/d) im Referat V 21 „Energiepolitik, Energierecht“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung 2 „Klimaschutz und Energiewende“ des Ministeriums ist zuständig für Klimaschutz und Energiewende in Schleswig-Holstein und bearbeitet im Rahmen dessen vielfältige Aufgabenfelder. Das Referat 21 befasst sich vor allem mit den Energiemärkten und der Energieinfrastruktur für Strom, Gas, Wasserstoff und Wärme. Es besteht aktuell aus elf Personen - fünf Frauen und sechs Männern aus allen Altersgruppen -, die im Team die Energiewende voranbringen.

Ihre Aufgaben

Grundsatzangelegenheiten Wasserstoff
Umsetzung und Weiterentwicklung der Wasserstoffstrategie des Landes
Entwicklung von Vorschlägen zur strategischen Positionierung der Landesregierung zum Thema Wasserstoff
Begleitung von überregionalen, nationalen und europäischen Wasserstoffstrategien und -Initiativen, BLA Wasserstoff
Grundsätze der Wasserstoffförderung
Steuerung der Aktivitäten der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft
Einzelfragen und Begleitung von Wasserstoffprojekten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) einer wirtschaftlichen, rechtlichen oder naturwissenschaftlichen-ingenieurtechnischen Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in einer Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, oder der zeitnahe und erfolgreiche Abschluss einer Qualifizierung für ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 bzw. einer Aufgabenübertragung in die Entgeltgruppe E 13 oder höher (“Durchstieg”)
Technische, wirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft, vorzugsweise zum Thema Wasserstoff

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Umfassende IT-Kenntnisse
Analytisches und zielgerichtetes Denken sowie adressatengerechte Kommunikation
Innovativ, Verantwortung übernehmend und aktiv mitverantwortlich für Veränderungen
Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen
Selbstmanagement unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes

Zudem wäre wünschenswert, dass Sie:

Die Zusammenarbeit fördern
Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation verfügen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 13 / A 14 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
Ein kollegiales Arbeitsklima
Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
Individuelle Personalentwicklung
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine gute Anbindung an den ÖPNV
Ein stark vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV mit der Möglichkeit der privaten Nutzung sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, Kennwort V 141 - V 214, gerne in elektronischer Form an Bewerbung@mekun.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ines Claussen gern zur Verfügung.