vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#digitalisierung#urbanimpact#beratung
Produktmanager:in (m/w/d) für Softwareprodukte
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort einen Produktmanager:in (m/w/d) für Softwareprodukte. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für unsere Softwareprodukte
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Entwicklung, Marketing, Vertrieb) zur Sicherstellung der erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken
- Erstellung und Pflege von Produkt-Roadmaps und -Backlogs sowie Definition von Produktanforderungen und -spezifikationen zusammen mit unseren Projektleitern und Product Owner
- Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus
- Analyse von Kundenfeedback und Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte
- Präsentation von Produktideen und -fortschritten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Produktmanagement im Softwarebereich
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
- Attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Onboarding-Programm für einen schnellen Start
- Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
- Zugang zu Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken auf unserem Mitarbeiterportal
- Regelmäßige Events und Fortbildungen
- Selbstverständliches, wie freie Getränke und frisches Obst
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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