Software-Entwickler (m/w/d) für Mobilitäts-App LeipzigMOVE
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Einführung
Die Leipziger Verkehrsbetriebe suchen einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Übernahme von Verantwortung für ihre Mobilitäts-App LeipzigMOVE. Der Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 31.03.2030 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und einer Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurswesen, Informatik oder Verkehrswissenschaft sowie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung. Die Aufgaben umfassen die Erfassung der Software-Anforderungen, Konzeption und Weiterentwicklung der digitalen Produkte, die kontinuierliche Analyse der Funktionalitäten der vorhandenen Systeme und die Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Dienstleistern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung sowie einen regionalen Arbeitsort in einem motivierten Team und eine sinnstiftende Tätigkeit.
Aufgaben
- Verantwortung für die Mobilitäts-App LeipzigMOVE übernehmen
- Software-Anforderungen erfassen, Konzeption und Weiterentwicklung der digitalen Produkte
- Kontinuierliche Analyse der Funktionalitäten der vorhandenen Systeme und Sicherstellung des Betriebs
- Schnittstelle zu internen Stakeholdern und Steuerung der externen Dienstleister
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurswesen, Informatik oder Verkehrswissenschaft
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Entwicklungsmethoden sowie im agilen Projektmanagement
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von moderner Kommunikationstechnologien
- Exzellente Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung sowie der Standardanwendungen Microsoft Office
Benefits
- Befristeter Arbeitsvertrag mit 38 Stunden pro Woche
- Vergütung nach Tarif
- Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung
- Regionaler Arbeitsort in einem motivierten Team und eine sinnstiftende Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ÖPNV-Zuschuss, Kita-Kontingente und 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
Verweise auf baito
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