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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #wundversorgung#medTech#sozialesEngagement

    Product Owner IT (m/w/d) Schwerpunkt ERP

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    Einführung

    Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitern in Dortmund. Als Product Owner bist du der Motor für unser ERP und willst in Projekten einen Mehrwert schaffen?

    Aufgaben

    • Erster Ansprechpartner in der Produktentwicklung und fachliche Leitung von agilen Produkt-Teams
    • Ableitung und Vertretung der Produktvision im Unternehmen
    • Weiterentwicklung der Informationssysteme über einen agilen Entwicklungsprozess
    • Pflege des Product Backlogs und Unterstützung bei der Detaillierung von Anforderungen
    • Betreuung der externen Entwickler/Dienstleister im Entwicklungsprozess
    • Sicherstellung der qualitativen Umsetzung des Produktes in Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team
    • Durchführung von Akzeptanztests des integrierten Produkts
    • Verantwortung für Softwarevalidierungen im Rahmen der Produktentwicklung
    • Reflexion und Priorisierung der Anforderungen der Fachbereiche Finanzen, Kundenservice, Supply Chain, Logistik

    Voraussetzungen

    • Umfangreiche Erfahrungen im toolgestützten Aufbau, der Strukturierung und Pflege von Product Backlogs
    • Leidenschaft und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit für die Themen
    • Gute Auffassungsgabe und Motivation, die Produktvision kommunikativ zu vertreten
    • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
    • Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker) oder im kaufmännischen Bereich, als Product Owner oder Scrum Master oder vergleichbares Studium (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) sowie 3 Jahre berufsrelevante Erfahrung

    Benefits

    • Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen
    • Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Aktionen
    • Strukturiertes Onboarding und Begleitung durch Mentoring
    • Netzwerken durch Austauschformate
    vor 15 Tagen

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