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    vor etwa 1 Monat
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    Product Growth

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    Warum brauchen wir dich?

    Mit 9 Spaces bauen wir die Plattform für New-Work-Tools und organisationale Transformation. Wir kennen unsere Zielgruppen und wissen, welche Bedürfnisse unsere Nutzer*innen haben. Jetzt wollen wir das Produkt Schritt für Schritt größer machen. Dafür brauchen wir dich.

    Welche Verantwortlichkeiten hast du in dieser Rolle?

    • Du hilfst uns dabei, das Produkt entlang der Bedürfnisse unserer Nutzer*innengruppen weiterzuentwickeln. Dafür sprichst du mit Nutzer*innen und scannst Feedback, das uns über verschiedene Kanäle erreicht.
    • Du baust eigenständig Prototypen für größere (Produkt-)Neuerungen und testest so die notwendigen Hypothesen.
    • Du entwickelst fortwährend neue Wachstumswetten und sorgst dafür, dass sie schnell und schlank umgesetzt werden.
    • Du bereitest neue Features vor und machst Priorisierungsvorschläge für den Digitale-Produkte-Kreis. Dafür arbeitest du eng mit den Entwickler*innen und Designer*innen zusammen und bist Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen.

    Was bringst du mit?

    • Du hast einen starken Marketing-Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung in wachstumsnahen Rollen.
    • Du hast schonmal ein Produkt in einer frühen Wachstumsphase (< 2 Mio. € Umsatz) begleitet und gezeigt, dass du ein Geschäftsmodell skalieren kannst. (Oder du traust dir das aus guten Gründen zu 100 Prozent zu, dann würden wir auch sehr gerne von dir hören.)
    • Du hast Erfahrung mit CMS-Workflows, kannst eigenständig Landingpages und zugehörige Automatisierungen erstellen.
    • Du hast Erfahrung mit Low-Code- bzw. No-Code-Umgebungen und echte Projekte damit umgesetzt. Idealerweise kannst du uns einen oder mehrere Links zu den Seiten mitschicken.
    • Du hast ein sehr gutes Design-Gespür.
    Wir freuen uns auch dann über eine Bewerbung von dir, wenn die genannten Punkte deinem Profil nicht zu 100% Prozent entsprechen.

    Was solltest du über uns wissen?

    • Unsere Gehälter sind transparent und wir bestimmen sie selbst in einem jährlichen Gehaltsprozess. Deshalb müssen alle Gehälter auch in das Gesamtgefüge passen. Unsere Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 50K–60K (auf 40 Stunden gerechnet).
    • Einen Blick hinter die Kulissen kannst du auf unserem Medium-Blog werfen.
    • Wir sind ein Remote-Unternehmen. Du kannst also alle Aufgaben von Zuhause aus erledigen. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Deutschland sein.
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    Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. NN freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen bspw. von Menschen, die sich als BIPoC, FLINTA* identifizieren, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, von Nichtakademiker*innenkindern sowie von Menschen, die aufgrund ihrer Religion, ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Alters! Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
    Da für uns deine Fähigkeiten und Qualifikationen zählen und das Aussehen dafür keine Rolle spielt, bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken.
    vor etwa 1 Monat
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