Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergölst GmbH - REF79904M

Continental-Plaza 1, 30175 Hannover, Deutschland
Praktikant/in
Legal Entity: Vergölst GmbH (0008)
Referral Bonus: No
Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Vergölst ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands und hat sich seit der Gründung 1926 zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservices entwickelt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir auch in Zukunft mit der tatkräftigen Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen fortschreiben. Denn ihre Erfahrungen und ihr Können sind Grundpfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Starte jetzt durch und wechsele mit Vergölst auf die Überholspur!

Stellenbeschreibung

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, in dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir suchen ab Juli/August 2025 einen Praktikanten (m/w/d) für ein 4-6-monatiges Pflichtpraktikum im Bereich Personal bei der Vergölst GmbH. Es besteht auch die Möglichkeit, einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. Der Pflichtanteil muss mindestens 3 Monate betragen.

Deine Aufgaben:

Du begleitest uns im anspruchsvollen und abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft
Unterstütze uns aktiv in der Durchführung der Recruiting-Prozesse
Hilf uns aktiv bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbetreuungsbereich
Bereite Workshops und weiteren Veranstaltungen vor und nach.
Recherchiere eigenständig zu diversen Themen im HR Bereich
Bearbeite eigene HR relevanter Projekte und Teilprojekte

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für die Werkstudententätigkeit im Bereich HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

Du studierst im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt HR
Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im HR Bereich mit
Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen, insbesondere Excel, Word & Power Point
Wenn du bereits erste Kenntnisse im SAP hast, wäre das super.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

Du bist selbständig, kreativ und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren
Du besitzt ein hohes Maß an kunden- und qualitätsorientierter Denkweise
Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir:

Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist
Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
Unser Standort verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unserer werkseigenen Kantine zu genießen

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!