Post-Doc (w/m/d)

Post-Doc, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Entwicklung und Frieden (w/m/d)

Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Entwicklung und Frieden

Das Institut für Entwicklung und Frieden (INEF) ist eine Forschungseinrichtung der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen am Campus Duisburg und verbindet wissenschaftliche Grundlagenforschung mit anwendungsorientierter Forschung und Politikberatung an der Schnittstelle von Entwicklungs- und Friedensforschung. Eingerichtet wurde das INEF im Jahr 1990 unter anderem zur wissenschaftlichen Begleitung der Arbeit der Stiftung Entwicklung und Frieden (sef:), Bonn, welche noch heute einer unserer engsten Kooperationspartner ist. Das INEF ist als eines von vier deutschen Instituten der Friedens- und Konfliktforschung an der Herausgabe des jährlichen „Friedensgutachtens“ beteiligt.

Die Arbeiten des INEF beschäftigen sich mit Globalisierungsprozessen und deren politischer Gestaltung vor allem mit Blick auf Governance-Fragen und der Rolle nicht-staatlicher Akteure. Unser aktuelles Forschungsprogramm trägt den Titel „Umstrittene Autorität im transnationalen Regieren“ und gliedert sich in die drei Forschungsbereiche: I) Global Governance für nachhaltige Entwicklung, II) Menschenrechte und Regulierung in der globalen Wirtschaft sowie III) Gesellschaftliche Konflikte und Resilienz.

Besetzungszeitpunkt

Beginn: 2025-04-01

Vertragsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie beteiligen sich, insbesondere mit eigenen, referierten Publikationen, an den Forschungsarbeiten des INEF im Bereich der Friedens- und Konfliktforschung.

• Sie verfolgen eigene Forschungsprojekte in dem genannten Themenbereich. Dabei erarbeiten Sie eigene Drittmittelanträge für einschlägige Förderinstitutionen, so etwa die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), die Deutsche Stiftung Friedensforschung (DSF) oder vergleichbare Einrichtungen.

• Sie verstehen Friedens- und Konfliktforschung als Teil der übergeordneten Forschungsagenda des INEF und bringen entsprechend Bereitschaft zur Kooperation mit anderen INEF-Forschungs-bereichen sowie den anderen Fakultätsinstituten und dem Centre for Global Cooperation Research (CGCR) der Universität Duisburg-Essen mit.

• Sie wirken an den Transferaktivitäten des INEF mit, die sich an politische Entscheidungsträger:innen und eine interessierte Öffentlichkeit wenden.

• Schließlich übernehmen Sie Aufgaben im Forschungsmanagement und weitere wissenschaftliche Dienstleistungen, u.a. mit Bezug auf institutseigene Veranstaltungen wie die „INEF Lectures“ und die Ausrichtung wissenschaftlicher Workshops und Panels.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Fach Politikwissenschaft oder einem verwandten Fach sowie über einen sehr guten oder guten sozialwissenschaftlichen Universitätsabschluss.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Friedens- und Konfliktforschung, vorzugsweise mit einem Fokus auf die Gesellschaften des globalen Südens und deren internationale Einbindung, die Sie in eigenen referierten Publikationen dokumentieren können.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und können diese Kenntnisse im Forschungsprozess systematisch anwenden.
• Sie bringen sich aktiv in deutsche und internationale Forschungsnetzwerke in den o.g. Themenfeldern ein und haben Erfahrung in der Organisation von Panels und der Präsentation eigener Papiere bei entsprechenden (internationalen) Tagungen und Workshops.
• Sie haben Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung, eigenständig oder in hervorgehobener mitwirkender Funktion.
• Sie sind es gewohnt, Forschungsergebnisse in den politischen Raum bzw. eine breitere Öffentlichkeit hinein zu kommunizieren.
• Sie drücken sich in deutscher und englischer Sprache sicher in Wort und Schrift aus.
• Sie arbeiten systematisch, präzise und eigenständig, haben Organisationstalent, sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie auch vielfältige Aufgaben des Forschungstransfers übernehmen können
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander und einem institutionellen Arbeitszusammenhang, der auch von Präsenzarbeit lebt
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2024-12-11

Kennziffer

677-24

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 677-24 per E-Mail an das Sekretariat des Instituts für Entwicklung und Frieden (INEF), Frau Ursula Schürmann, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon: 0203/379-4420, E-Mail: i***-***k@u**-***e.de.

Bei Rückfragen zum Profil der Stelle können Sie sich an die wissenschaftliche Geschäftsführerin des INEF, Dr. Cornelia Ulbert wenden, E-Mail: co******.******rt@u**-***e.de. Fügen Sie bitte neben den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse) auch eine Skizze für ein Habilitations- oder Drittmittelprojekt bei, welches Sie im Rahmen der Stelle verfolgen möchten. Außerdem erwarten wir ein Forschungsprofil von ca. 1 - 2 Seiten. Bitte führen Sie möglichst alle Dokumente in einer Datei zusammen und fügen darüber hinaus in gesonderten Dateien auch zwei ausgewählte Publikationen bei.

Informationen zur Stelle