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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #blutkrebs#hilfe#bildung

    Physiker:in oder Bioinformatiker:in als Softwareentwickler:in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

    DKMS
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    Tübingen, Remote
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    Einführung

    Die Bioinformatik Abteilung der DKMS ist für die Erstellung und den Betrieb spezifischer Softwarelösungen aus dem Anwendungsbereich der DKMS zuständig.

    Aufgaben

    • Anwendungsentwicklung
    • Mitarbeit bei der Programmierung des Backends der Registersoftware
    • Erstellung und Fortführung von Dokumentationen der Registersoftware
    • Implementierung neuer Schnittstellen zur Registersoftware
    • Begleitung von Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung und Pflege
    • Aufwandsschätzung für die Umsetzung von Anforderungen inkl. Pro- & Kontra-Abwägungen von unterschiedlichen Umsetzungsvarianten
    • Selbständige Durchführung von Tests und Unterstützung der Tests durch Anwendungsentwickler:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
    • Fehlerbehebung und –bereinigung, sowie Code Optimierung und/oder Aktualisierung
    • Unterstützung bei der Rufbereitschaft des Registers im Rahmen des Service Level Agreement

    Voraussetzungen

    • Exzellent abgeschlossenes Studium, z. B. (Bio-)Informatik, Physik oder ähnliche Fachrichtungen
    • Fundierte Programmierkenntnisse erforderlich, SQL/PLSQL von Vorteil
    • Kenntnisse in Oracle Datenbanken sowie HTML und JavaScript von Vorteil
    • Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung, z. B. SCRUM von Vorteil
    • Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte gründlich einzuarbeiten
    • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
    • Kenntnisse des HLA-Systems und der DNA Sequenzierung von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in weitere Tools einzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
    • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
    • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
    • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
    • Sabbatical-Angebot
    • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
    • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
    • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
    • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
    vor 15 Tagen

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