Pflegekräfte* (w/m/d) für die Ambulante Versorgung

Pflegekräfte (w/m/d) für die Ambulante Versorgung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (w/m/d)

in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
• Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich
• Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich
• Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten
• Sie sind engagiert und arbeiten selbständig
• Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.700,- € und 2.900,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
• Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
• Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• Die Option Klientinnen und Klienten fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents
• Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Weitere Informationen zur FDST.