Pflegefachleitung*in / Stationsleitung*in für den Zentral OP (m/w/d)

Pflegefachleitung / Stationsleitung für den Zentral OP (m/ w/ d)

Recklinghausen, Deutschland — Elisabeth Krankenhaus GmbH

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein Hospital der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachkliniken mit insgesamt 230 Betten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Personalführung sowie die Organisation komplexer OP Einheiten. Dies erfolgt eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und der Pflegedirektion.

In dieser Verantwortung stellen Sie eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung im Zentral OP sicher. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenso die verantwortliche Mitwirkung an der effektiven und qualitativen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie die Entwicklung der fachlichen und sozialen Kompetenz Ihres Teams.

Sie sind der Schlüssel für die hohe pflegerische Qualität und stehen für die optimale Versorgung der uns anvertrauten Patient:innen und für ein ausgeprägtes Teamgefühl.

Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder operationstechnischer Assistent:in, einer abgeschlossenen Weiterbildung zur OP Fachpflegekraft und einer abgeschlossenen Weiterbildung in der mittleren Führungsebene oder einer ähnlichen Qualifikation mit langjähriger Erfahrung als OP-Leitung.

Sie sind ein  Teamplayer mit hoher Motivation, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, der den Menschen mit einem Lächeln begegnet. Darüber hinaus besitzen Sie Organisationstalent und die Gabe auch schwierige Themen nachhaltig, transparent und eergebnisorientiert zu kommunizieren.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!