Pflegefachkraft in der Arbeitsgruppe Pflegebedarfsermittlung in der Fachstelle Qualitätssicherung in der Ambulanten Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe (FS QS)

Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.01.2025 befristet eine

Pflegefachkraft in der Arbeitsgruppe –Pflegebedarfsermittlung- in der Fachstelle – Qualitätssicherung – in der Ambulanten Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe (FS QS) (m/w/d)

Kennziffer: 279/2024
Bewerbungsfrist: 02.01.2025

Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Ermittlung des Bedarfs im Bereich der Hilfe zur Pflege bei Personen, die Ansprüche nach dem SGB XII geltend machen und Anspruchsüberprüfungen auf Leistungen nach dem SGB V und SGB XI auch unter Zuhilfenahme und Auswertung erforderlicher Unterlagen
• Prüfung und Beratung in Bezug auf vorrangige Leistungen und niedrigschwellige Angebote
• Planung und Durchführung von Hausbesuchen oder Gesprächen im Amt
• Gesprächsführung mit weiteren Akteur*innen im Verfahren, Vor- und Nachbereitung durch Aktenstudium
• Abstimmung mit Sachbearbeiterinnen des Leistungsbereiches und ggf. weiteren Akteurinnen
• Empfehlungen zu Pflegehilfsmitteln und Wohnraumanpassungen
• Dokumentation aller Feststellungen und Ergebnisse durch Fertigung von Stellungnahmen und Vermerken sowie durch Nutzung vorgegebener Formulare
• Abgrenzung der Leistungsansprüche in Fällen mit Teilhabeleistungen
• Erstellung von Gutachten zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit analog dem SGB XI
• stichprobenhafte und anlassbezogene Prüfung der Leistungserbringung aufgrund von Auffälligkeiten und Hinweisen auf Leistungsmissbrauch
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen bei Zeugenladung

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• eine Ausbildung zur/zum Altenpflegerin bzw. Krankenschwester bzw. -pfleger bzw. zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

Wir bieten...

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen.  Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!