Pflegefachspezialistin/Pflegefachspezialist (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie

In der Klinik für Innere Medizin und Geriatrie am Standort Johannesstift suchen wir zum 01.05.2025 in Voll- oder Teilzeit (75-100%) eine PFLEGEFACHSPEZIALISTIN/einen PFLEGEFACHSPEZIALISTEN (m/w/d).

WAS UNS AUSMACHT

Ganzheitliche, menschliche Pflege: Wir fokussieren uns auf die Behandlung alterstypischer Erkrankungen wie Osteoporose, Diabetes, Herzinsuffizienz oder Morbus Parkinson und nehmen die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt – sowohl in medizinischer als auch in sozialer Hinsicht.
Geriatrische Komplexbehandlung – individuelle Pflege: Mit unserer geriatrischen Früh-Reha unterstützen wir Patientinnen und Patienten nach akuten Erkrankungen dabei, ihre Mobilität und Selbstständigkeit zurückzuerlangen. Sie gestalten mit Ihrer Arbeit nicht nur den Genesungsprozess, sondern leisten einen bedeutenden Beitrag zu mehr Lebensqualität im Alter. Ihre Expertise in der aktivierenden Pflege ist gefragt!
Interdisziplinäres Team – starke Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team. Sie profitieren von einem engen Austausch und einer hohen Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Patientinnen die bestmögliche Behandlung erhalten.
Individuelle und umfassende Therapieplanung: Wir legen großen Wert auf ausführliche, persönliche Gespräche mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen, um Behandlungsziele klar zu definieren und eine maßgeschneiderte Therapie zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir sowohl die medizinischen Aspekte als auch die sozialen und häuslichen Gegebenheiten.

IHRE AUFGABEN

Sie gestalten und entwickeln eine evidenzbasierte Pflegepraxis kontinuierlich weiter, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Sie erheben systematisch den individuellen Pflegebedarf und erkennen relevante pflegerische Phänomene in der Abteilung.
Sie planen und setzen zielgerichtete Pflegeinterventionen um, evaluieren deren Wirksamkeit und passen diese fallbezogen an.
Sie stellen die fachlich korrekte Durchführung des Pflegeprozesses sicher und integrieren aktuelle Forschungsergebnisse („Evidence Based Nursing“).
Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam, um eine ganzheitliche, an den Patientinnen und Patienten orientierte Pflege zu gewährleisten.
Sie übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung der Pflegepraxis und gestalten kontinuierliche Schulungen und Supervisionen für das Team.
Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und übernehmen die pflegefachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (oder die Bereitschaft dazu) im umschriebenen Arbeitsbereich der Pflege- oder Versorgungswissenschaften.
Sie können einschlägige Berufserfahrung in klinisch relevanten Arbeitsfeldern der direkten Pflege vorweisen.
Sie überzeugen durch eine gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
Sie sind vertraut im Umgang mit wissenschaftlichem Arbeiten, Präsentationen und Moderationen.

IHRE VORTEILE

Wertschätzende Kultur: In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen – Sie erhalten unter anderem die Möglichkeit zur Fachweiterbildung Pflege ZERCUR GERIATRIE.
Starker Tarif: Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.