Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage)

Stadt Mönchengladbach
41066 Mönchengladbach, Am Steinberg 55, Fachbereich Gesundheit
Vollzeit
Publizierung bis: 31.12.2099
Kennziffer: 53.40-3176

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V (zwischen 5.504,00 € und 7.748,20 €) zuzüglich einer monatlichen Ärztezulage in Höhe von 300,00 € sowie einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500,00 € bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesene Stelle.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt und bieten betroffenen Personengruppen gesundheitliche Hilfe:

Fach- und dienstliche Abteilungsleitung – In Ihrer Position übernehmen Sie die Führung für eine Abteilung von derzeit 15 Mitarbeitenden im Bereich Gesundheitshilfe für psychisch Kranke, Suchtkranke und Behinderte.
Steuerung der Abteilungsaufgaben – Sie sind für die Organisation und Durchführung von Aufgaben nach dem PsychKG (inkl. § 14 PsychKG) und ÖGDG zuständig.
Maßnahmen nach dem PsychKG – Sie prüfen mögliche Hilfen und Schutzmaßnahmen gemäß PsychKG und leiten diese aktiv ein.
Allgemeine Beratungs- und Behandlungsangebote – Sie führen die fachspezifische Beratung und Behandlung für psychisch kranke, suchterkrankte und behinderte Menschen aus.
Untersuchungs- und Begutachtungstätigkeit – Als Arzt*Ärztin im öffentlichen Dienst führen Sie notwendige Untersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse in Form von personenbezogenen, sozialmedizinischen Gutachten.
Förderung übergreifender Zusammenarbeit – Sie kooperieren mit anderen Trägern, Einrichtungen sowie Gremien und nehmen zur stetigen Vernetzung an Fachveranstaltungen teil.

Profil - Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie eine Anerkennung zumr Facharztärztin für Psychiatrie und Psychotherapie werden vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:Selbstständige, strukturierte sowie effiziente

Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
Erfahrungen mit der Steuerung und gezielten Weiterentwicklung eines Teams
Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleginnen und Kundinnen
Praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und im Gutachtenwesen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Outlook und Erfahrung in der Anwendung von ISGA (Informationssystem Gesundheitsamt)

Benefits - Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. Gemäß TVöD-Richtlinien steht es Ihnen frei, berufliche Nebentätigkeiten auszuüben_._

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet IhnenOliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!