vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#iT-Service#wohlfahrtsbranche#cloudservices
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt BGM & Ausbildungsbetreuung
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt BGM & Ausbildungsbetreuung in Vollzeit, der ab sofort in Köln starten kann.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden sowie Praktikanten (Auswahlverfahren, Verträge, Onboarding, Einsatzplanung, etc.)
- Korrespondenz mit Bildungs- und Maßnahmenträgern
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (Organisation, Koordination und Nachbereitung von Schulungen, etc.)
- Mitwirkung und Sicherstellung von BGM-Maßnahmen (Betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie deren Begleitung (z. B. Präventionskurse, BGM-Tage, CHC-Plattform, etc.)
- Betreuung des Intranets (Confluence) innerhalb des Bereiches (Aktualisierung, Gestaltung)
- Erstellung von Statistiken
- Allgemeine organisatorische/administrative Aufgaben sowie Übernahme von Sonderaufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitwirkung in Projekten (ggf. Übernahme)
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationstalent
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsmentalität und hohe Einsatzbereitschaft
Benefits
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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