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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #sozialwerk#sachsenAnhalt#sozialeDienstleistungen

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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    Einführung

    Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der selbständig und eigenverantwortlich tätig ist.

    Aufgaben

    • Selbstständige, termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
    • Abwicklung aller Formalitäten in Zusammenhang mit der Einstellung und dem Ausscheiden von Mitarbeiter*innen
    • Ansprechpartner bei lohn-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Bearbeitung des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Pflege der Personalstammdaten und Auswertung von Statistiken
    • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
    • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
    • Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
    • Erstellen von Personalkosten und Stellenplänen
    • Mitwirken an aktuellen Personalprojekten

    Voraussetzungen

    • Personalfachkaufmann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
    • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
    • schnelle Auffassungsgabe und strukturierte eigenständige Arbeitsweise
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsgeschick
    • Hohe Kunden- und ausgeprägte Serviceorientierung
    • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team

    Benefits

    • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
    • Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
    • Fahrradleasing mit BusinessBike
    • gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
    • kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur
    • intensive Einarbeitung in o. g. Aufgabenfelder; Zuordnung der Aufgabenfelder entsprechend der Fähigkeiten
    vor 15 Tagen

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