vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#veränderung#kultur#beratung
Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Als Personalreferent:in bei IMAP hilfst Du uns dabei die besten Talente zu finden, diese zu binden und langfristig zu entwickeln.
Aufgaben
- Verantwortung für die komplette Candidate Journey: von Stellenausschreibungen, über Selektion der Profile bis hin zur Durchführung der Interviews und Betreuung der Bewerber:innen
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie und Konzeption sowie Koordination innovativer Angebote für Mitarbeitende
- Betreuung des On- und Offboardingprozesses
Voraussetzungen
- Mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Personalentwicklung
- Gutes Gespür für Menschen sowie deren Potenziale
- Verhandlungssichere und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder in einer ähnlichen relevanten Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Benefits
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Transparente und leistungsorientierte Vergütung
- Benefits wie das Deutschlandticket, ein Jobrad oder eine betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding-Konzept mit Unterstützung durch einen Mentor
- Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an mit passgenauen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang in einem interkulturellen Team
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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