vor 15 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
08.10.24
#impact#goodjobs#geilmontag
People & Culture Manager*in
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Wir suchen leidenschaftliche Mitstreiter:innen, die uns auf unserer Mission begleiten, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben.
Aufgaben
- Unterstützung des kompletten Employee Lifecycle
- Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalaufgaben vom On- bis Offboarding
- Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
- Pflege des HR-Systems
- Verbesserung interner HR-Prozesse
- Beantwortung von Mitarbeitenden-Fragen
- Pflege von Personaldaten und Dokumentenmanagement
- Planung von Teambuildings und -events
- Beteiligung an HR-Projekten wie Learning & Development
- Gestaltung der Unternehmenskultur und Förderung von Diversität und Inklusion
Voraussetzungen
- Relevante Erfahrung im Bereich Human Resources oder Personalmanagement
- Erste Erfahrung im HR-Bereich, Recruiting, Talent Management oder Employee Development
- Eigenständige Anstoßung neuer Themen und lösungsorientierte Umsetzung
- Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Spaß am Arbeiten mit Menschen und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Persönlichkeitstypen
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level)
Benefits
- Teil eines ClimateTech-Startups
- Förderung von Eigeninitiative und Ideen
- Entwicklungsmaßnahmen und Training nach individuellen Bedürfnissen
- Leistungsgerechte Bezahlung & Nettolohnoptimierungsmöglichkeiten
- Hybridarbeit: Büro in München und remote
- Regelmäßige Teamevents und Working Weeks
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
- Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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