vor 3 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#geo-it#geoinformation
People and Culture Manager*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruitingbaito Pro Job
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Du begleitest den Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
Aufgaben
- Begleitung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zu Recruiting-Fragen
- Identifikation aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von Projekten im People and Culture Team
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Starke Kommunikationsfähigkeit und gutes Gespür für Menschen
- Hohe organisatorische Kompetenz und Flexibilität in dynamischen Situationen
- Impulse aus aktuellen People and Culture Trends und kreative Ideen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Hands-on Mentalität
Benefits
- Starke Unternehmenskultur
- Agiles Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
vor 3 Tagen
Verweise auf baito
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